离岗未报备承诺书.docxVIP

离岗未报备承诺书 本承诺书是为了提醒并规范员工离岗未报备行为，加强公司对工作管理的规范和控制，保障公司经营安全，维护公司正常生产经营秩序而制定的。 背景 作为公司一员，我们要密切关注并遵守公司的规章制度，承担自己的职责和义务，并在工作中保持高度的纪律性和责任心。在日常工作中，我们时常会遇到一些不可预知的情况，例如临时有事需要外出等等。为了保障公司运营的稳定和安全，避免工作中的不必要的损失和矛盾，我们应该提前报备，进行有效的安排和交接，确保公司的利益不受损失。 承诺内容 本人在任职期间，若需要不在公司工作，必须提前报备上级主管，并经批准后方可离开所属岗位。如未经主管批准私自离岗，发生了公司损失或责任事故，本人将承担相应的法律和经济责任。 本人遵守公司岗位要求，正常履行员工工作职责，不随意离开所属岗位。如有特殊情况需要离开，请积极与所在部门协调安排，保障工作的正常开展，确保岗位职责得到有效传承。 本人承认，如因本人未经上级主管批准离岗，导致公司损失，公司有权要求本人承担重大责任及赔偿全部损失，甚至给予相应的纪律处分和辞退。 以上承诺是本人在公司的劳动合同中的附加条款，受中国法律法规保护。本人承认，如本人违反了本承诺书规定的任何一项条款，将承担因此引起的全部经济或社会责任。 签署 本人十分重视本承诺书，自愿接受上述规定，并郑重承诺遵守公司相关规定。从签署之日起，本承诺书即刻生效，在员工任职期间持续有效。我们坚信，遵守规章制度，诚实守信的行为不仅是个人的责任，也是事业的保障，是公司和员工携手共同达成的共识。 签约人：___________________________ 签署日期：_________________________