法务经理岗位的工作职责模板（二篇）.docVIP

第PAGE1页共NUMPAGES1页 法务经理岗位的工作职责模板 职责： 1、擅长处理员工劳资纠纷、劳动仲裁等劳动关系法务问题; 2、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类标准合同，协议文本编制工作; 3、负责公司销售合同、项目合同、采购合同、委托服务合同等各类非标准合同、协议文本、标书和对外发文等法律风险审核工作; 4、负责公司各项诉讼前的调查取证和诉讼后的出庭应诉等系列活动; 5、负责非诉讼纠纷的调解方案的制定和审核; 6、负责配合相关部门在重大项目方面进行商务谈判和商务准备工作; 7、负责公司相关业务的法律咨询和法律培训工作; 8、负责法务方面政府部门关系的维护工作; 9、完成领导交办的其他工作。 岗位要求： 1、大学本科及以上学历，法律相关专业，取得法律职业资格证书; 2、三年以上法务管理方面经历，有大型餐饮企业法务从业经验的优先; 3、具备良好的文字表达能力、沟通协调能力及抗压能力。 法务经理岗位的工作职责模板（二） 职责： 1.制定公司法律工作计划和相关制度，建立完善公司法务工作管理体系; 2.负责投资业务所涉及交易架构搭建的执行工作。 ____起草、审查、修改公司的各类合同、协议以及相关的法律文书; 4.管理法务档案，收集、整理公司现有涉法文件，并持续更新; 5.参与公司所投资项目的合规性审查、尽职调查; 6.参与制定、修改、审核和更新公司各项规章制度、管理制度和业务流程，确保制度及流程的合理和完善; 7.负责审查内部各项指示、决议和计划的规范性和合法性，为公司经营管理活动提供各类法律咨询意见，规避各类法律风险。 任职要求 1.法律相关专业本科及以上学历; 2.熟悉公司法、专利相关法律方面知识; ____具备企业管理、风险控制相关知识 4.善于起草、审核各类合同、协议; 5.有建筑行业的工作经验优先; 6.为人诚信、坚持原则、责任心强，具有良好的组织管理能力、沟通协调能力。