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论如何保护劳动者的权利和义务 摘 要 关注权利既是法学本身的职责，也是社会赋予法学的使命。劳动者权利和义务的法律保护是一个系统工程，构建劳动者权利法律保护体系，不仅有利于有效维护劳动者合法权利，更有利于促进我国和谐社会、法治社会的形成。本文在此背景下，首先明确了劳动者权利和义务，其次结合工伤保险为例来分析我国关于劳动者权利的保护现状，随后总结和分析了我国劳动者权利保护面临的困境，并针对问题探讨了相关对策，最后对此进行了一定的思考。 关键字：劳动者；权利；义务；劳动合同法  Abstract Focus on rights is both the responsibility of the law itself, and gives the mission of law society. Workers rights and obligations of the legal protection is a systems engineering, and build a workers rights law protection system, is not only beneficial to effectively protect lawful rights workers, is more advantageous to promote the formation of harmonious society, the rule of law society in our country. In this context, this article first has been clear about the workers rights and obligations of the second combination of industrial injury insurance as an example to analyze the present situation about workers rights protection in China, then summarizes and analyzes the plight of the workers rights protection in China, and corresponding countermeasures in view of the problems discussed, finally carried out some thinking. Key words: laborer; Rights; Obligations; Labor contract law 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 一、劳动者权利与义务相关概述 1 二、我国关于劳动者权利的保护：以工伤保险为例 1 （一）工伤认定及赔偿 1 （二）未参保人员申请工伤的程序 2 三、我国关于劳动者权益保护面临的困境及对策 2 （一）我国关于劳动者权益保护面临的困境 2 1、就业歧视屡禁不止 2 2、用人单位在没有任何迹象的情况下随意辞退员工 2 3、用人单位故意逃避给劳动者的经济补偿 3 （二）加强劳动者权益保护面临的对策 3 1、明确违法处罚措施，加强守法宣传 3 2、加强社会各方面的监督 3 3、加大违法行为打击力度 4 四、结论 4 参考文献 6 致谢 7 PAGE 5 如何保护劳动者的权利和义务 一、劳动者权利与义务相关概述 劳动者是一个涵义非常广泛的概念，社会学和法学各有不同的理解。虽然在有中国特色的社会主义制度下所有的人都是劳动者，但法学意义上的劳动者必须纳入到劳动法律的调整对象中加以界定。《劳动合同法》第七条明确用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，显然劳动者是与用人单位相对应的一方主体。 劳动者的权利是指劳动者依照劳动法律行使的权力和享受的利益，劳动者的权利主要包括：①平等就业和选择就业的权利；②取得劳动报酬的权利；③休息,休假的权利；④获得劳动安全卫生保护的权利；⑤接受职业技能培训的权利；⑥享受社会保险和福利的权利；⑦提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他权利。 在享受权利的同时也要尽到该进的义务劳动者义务包括：①劳动者应完成的劳动任务；②提高职业技能；③执行劳动安全卫生规程；④遵守劳动纪律和职业道德，现在我国劳动者越来越被重视了，法律也越来越完善了，但是还有单位或者公司，对劳动者不重视，也不注意保护劳动者的权利。 二、我国关于劳动者权利的保护：以工伤保险为例 （一）工伤认定及赔偿 先来解答一下什么是工伤保险，工伤保险又称职业伤害