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舜诺汽车工程学院学生问卷调查分析报告
为了进一步开展我院师德师风建设,在今后的工作中更好地服务学生,特开展了本次学生问卷调查。本次问卷调查共发放问卷40张,收回有效问卷40张,回收率100%。特列此分析报告,重在后续建设和整改。
一、活动简介:
(一)调查时间:2018年05月28日
(二)调查地点:各班教室
(三)调查对象:随机抽取的部分学生
(四)调查意义:
对学院师德师风状况进行调查,比较准确地了解与统计,能够根据这些数据,发现问题和解决问题,使学院各方面工作更上一层楼。
(五)调查问题:
2017—2018第二学期同学问卷
亲爱的同学们:
光阴似箭,一个学期又在我们愉快的学习与生活中飞快的度过一半了,同学们的每天努力学习,加上老师们每天兢兢业业、勤勤恳恳的工作,让我校本学期的各方面工作顺利完成,并取得了相当大的提升,但我们为了更好的做好学校的教学与管理工作,仍然希望听到同学们更多的心声、更多合理的意见与建议,所以,请同学们认真、公正、客观的对待这次调查:
一、你对我校本学期的教学工作满意吗?
基本满意 很满意 非常满意 不满意
我最满意的老师是:___________ 我有点意见的老师是:_____________
亲爱的老师,在教学工作上,我想对您说:
二、你对班级管理工作满意吗?
基本满意 很满意 非常满意 不满意
尊敬的辅导员,在班级的管理工作上, 我想对您说:
三、你对我校本学期的各项常规管理工作满意吗?
基本满意 很满意 非常满意 不满意
尊敬的校领导,在学校的管理工作上,我想对您说:
四、通过这么长时间的在校专业学习,你是否对自己的未来充满信心
有信心 非常有信心 不是很有信心
我不是很有信心的原因:
五、为了我们的未来,我还希望学校与老师在这些方面帮助我们:
二、调查汇总分析
(一)总体情况
本次问卷调查数据表明,学生认为大多数教师在平时课堂教学中关心,并能够平等对待学生,教师批评学生的用语文明,不讽刺挖苦学生,平时言行举止符合教师职业的形象,具有表率作用。随着学校教学管理和制度建设的完善,教师教学行为逐步规范,教学秩序更加稳定,教师上课迟到、提前下课或擅离课堂、随意调课停课等现象得到抑制,教学运行总体态势良好,教师风貌有较大改观,学生对教学和管理的满意度不断提高。
可以看出,参与问卷调查的学生普遍认为,我院教师在教学业务和对学生的关心、关爱方面,总体来说是好的和值得肯定的,但学生对实践活动课和教学质量的期望值还是比较高的,希望教师在平时的教学过程中给予他们更多的人文关怀,希望实践活动课更贴近实际。上述种种说明,学院的办学质量和办学条件建设、教师的科学精神和人文素养仍需提升。
(二)问题成因分析
对上述教学行为规范以及教学效果方面的问题,学院曾三令五申并多次在校务会上提出,虽然有所改进,但成效不够显著。有的教师在教学当中表现出彷徨、功利、应付和心有旁顾等师德失范的消极心态,有的教师的教学精力投入不足、教风浮躁,治学不严,表现出不能将身心投入到本职工作中,无心钻研业务,上课没有激情,不负责任,教学方法单调,教学内容缺乏新意,照本宣科或泛泛而谈等。当然,出现上述问题更深层次的原因与学院教师管理制度建设不够完善,教师的职业道德教育以及制度的执行和落实不够到位等因素有关。
(三)对策与建议
针对目前学校师德师风建设存在的突出问题,学院应进一步采取切实可行的措施,主要有:
1.系统化设计有利于提高教师能力、水平和素养的激励机制;
2.多开展师德师风的建设评比活动,树立典范,让每一个教师都有进步的方向。
总之,树“学高为师,德高为范”的治学之道和为师之道,将是今后一段时期师资队伍建设的一项重要任务。
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