(新版)就业知识竞赛题库及答案解析 .pdfVIP

（新版）就业知识竞赛题库（全真题库） 一、单选题 1.(单选): 在职业生涯规划工具中,组织在展开员工职业生涯规划之前编制的参考性文本, 向员工提供职业生涯规划相关理论、岗位信息、规划方法和工具的介绍是() A、职业生涯发展文件 B、职业生涯规划表 C、职业生涯规划指导手册 D、职业生涯规划方案 答案：C 2.(单选): 下列各项中,属于有限责任公司董事会行使的职权是() A、决定减少注册资本 B、聘任或解聘公司经理 C、聘任和解聘董事 D、修改公司章程 答案：B 3.(单选): 创办股份有限公司时,以下不能作为出资项的是()。 A、货币 B、实物 C、知识产权 D、个人声誉 答案：D 4.(单选): 在工作一家庭边界理论中,边界一般分为三种主要形式。其中由员工创造的规则 以指导他们的思考模式 、行为模式以及 适用于某一特定领域的情感的边界称为() 1 A、物理边界 B、心理边界 C、行为边界 D、时间边界 答案：B 5.(单选): “滥竽充数”属于()的群体现象。 A、社会惰化 B、社会助长 C、群体思维 D、从众现象 答案：A 6.(单选): 目前常见的面试种类大体分为四种:情景式面试、