2020年国家开放大学电大《建筑企业经营与管理》形成性考核1 .pdfVIP

2020年国家开放大学电大《建筑企业经营与管理》形成性考核1 .pdf

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
形成性考核作业一 学 号 姓 名 课 程 代 码 课 程 名 称 建 筑 企 业 经 营 管 理 评 阅 教 师 1 任务内容: 作答结果: 工程管理专业(本科) 《建筑企业经营与管理》 形成性考核作业一 一、单项选择题(每小题 1 分。计 15 分;4 个选项中只有一个是正 确的,答对得 1 分,答错得 0 分,请将答案填入下表中) 题号 1 2 3 4 5 6 7 8 答案 C A C B B D B D 题号 9 10 11 12 13 14 15 答案 D C B A B B D 1、建筑企业按照资质条件的不同可分类为( C ). A 工业与民用建筑企业、市政工程施工企业、水利工程施工企业 B 建筑设计企业、建筑施工企业、建筑监理企业 C 施工总承包、施工专业承包、劳务分包 D 一级、二级、三级 2、建筑企业管理包括的三个层次是( A ) A 企业层次、项目层次、作业层次 B 董事会层次、总经理层次、项目经理层次 C 政府层次、企业层次、项目层次 D 总工程师层次、项目工程师层次、技术员层次 3、企业是从事生产、流通、服务等活动的( C ) A 行政机构; B 社会团体; C 经济组织; D 民间组织; 4、建筑企业管理包含( B )两大部分。 A 施工管理和技术管理; B 生产管理和经营管理; C 质量管理和安全管理; D 总包管理和分包管理; 2 5 、现代建筑企业制度的基本内容不包括( B )。 A 企业法人制度 B 招标投标制度 C 有限责任制度 D 科学管理制度 6、现代企业制度的定义有两个要点,其一,它是一个( D );其二,它是由一个法人 治理结构来经营管理 A 法人代表 B 管理结构 C 经营结构 D 法人组织 7 、我国建筑总承包企业的资质等级分为( B )。 A 特级、一级、二级 B 特级、一级、二级、三级 C 、一级、二级、三级 D 、一级、二级、三级、四级 8、关于直线职能制的特点,正确的表述为( D )。 A 、组织结构简单,指挥系统清晰,权力集中,责权关系明确,决策、信息沟通迅速 B 、有利于最高管理层摆脱日常行政事务,成为强有力的决策中心 C、能较好地解决组织结构相对稳定和管理任务多变之间的矛盾 D 、职能部门是直线主管的参谋,对下级提供建议和业务指导,没有指挥和命令的权利。 9、建筑企业直线制组织结构是指组织中各种职务按垂直系统直线排列。适用于 ( D )。 A 特大型建筑企业 B 大型建筑企业 C 中型建筑企业 D 小型建筑企业 10、下列哪项不属于建筑企业的总体战略采取的战

您可能关注的文档

文档评论(0)

. + 关注
官方认证
文档贡献者

专注于职业教育考试,学历提升。

版权声明书
用户编号:8032132030000054
认证主体社旗县清显文具店
IP属地湖北
统一社会信用代码/组织机构代码
92411327MA45REK87Q

1亿VIP精品文档

相关文档