(9.4)--专题 七 资本的终结 第六讲 第二次世界大战后资本主义新变化的原.pptVIP

《马克思主义基本原理概论》专题七：资本的终结第六讲：第二次世界大战后资本主义新变化的原因和实质 一、第二次世界大战后资本主义新变化的原因1.新科技革命对资本主义社会生产力的影响（一）科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本推动力量ABCB.企业开工不足C.企业处于相对停滞状态A.设备陈旧，生产力下降20C70S1994年到1996年新科技革命还是一场智能革命，它使人类进入了知识经济的时代，从而更加促进了资本主义生产力的发展。所谓“知识经济”是与劳动密集型的“农业经济”、“工业经济”相对而言的，是人类生产力发展中的一个崭新阶段。在过去，主要生产要素是土地、资本和劳动力，而现在，知识成为主要的生产要素。 点击添加文本点击添加文本点击添加文本点击添加文本2.新科技革命影响下资本主义产业结构的变化第三产业异军突起信息产业迅猛发展边缘产业的崭露头角贸易结构的相应转换一、第二次世界大战后资本主义新变化的原因（一）科学技术革命和生产力的发展，是资本主义变化的根本推动力量 3.新科技革命下资本主义社会阶级结构的复杂化、多层次化以及无产阶级“中产阶级化” “资产阶级时代，却有一个特点：它使阶级对立简单化了。整个社会日益分裂为两大敌对的阵营，分裂为两大相互直接对立的阶级：资产阶级和无产阶级。”——马克思恩格斯选集（第1卷）[M].北京：人民出版社，2012：401.图/[德] 恩格斯 图/[德]马克思 社会的阶级和阶层结构变化趋势：多元化、复杂化非物质生产部门的劳动者增加，物质生产部门的劳动者相对减少；新兴工业的劳动者增加，传统工业的劳动者减少；脑力劳动者增加，体力劳动者减少，工人阶级的科学文化素质明显提高。高级管理人员大量涌现 4.新科技革命影响下资本主义国家企业管理的新变化生产组织管理形式是生产力三要素的最佳“整合”的基础，也是社会生产力发展的一个必要条件。随着科学技术的发展，社会的生产规模的扩大，企业与外界交往的频繁，生产过程必须更多的依赖科学的管理方式。以“科学管理”取代“经验管理”的“泰罗制”。在经历了科学管理、现代经营管理、行为科学、系统理论、决策论等发展阶段，以及当代的质量管理、业务流程重组等之后，企业管理进入了注重平等和尊重、创造和直觉的“人性化”管理新阶段。 （二）其次，工人阶级争取自身权利和利益的斗争，是推动当代资本主义发生新变化的重要力量。1886年5月1日，美国芝加哥20万工人举行大罢工，抗议资本家无理延长工作日，要求实行8个小时工作制，著名的“五一“国际劳动节即由此而来。图/芝加哥工人大罢工 （三）社会主义制度初步显示的优越性对当代资本主义产生了重要影响。资本主义国家也越来越重视国家对经济的干预，实行计划化管理；重视职工参与管理，实行经济民主等。社会主义社会发展效率与公平的辩证统一规律激发了发达资本主义国家对贫富差距的调控及分配方式变革。社会主义国家经济发展的计划性、有序性启发了发达资本主义国家实施国家干预和市场调节相结合的资源配置方式。 （四）主张改良主义的政党对资本主义制度的改革也对资本主义的变化发挥了重要作用。“第三条道路”新自由主义凯恩斯主义 二、第二次世界大战后资本主义新变化的实质（1）没有改变资本主义私有制经济基础 （2）没有改变资本主义剥削的实质 （3）没有改变改变资本主义生产关系的实质。（4）没有改变资本主义向社会主义过渡的趋势 人类社会发展一般规律和资本主义经济规律作用的结果。新变化的实质 在资本主义制度基本框架内的变化，并不意味着资本主义生产关系的根本性质发生了变化。 Thank You !