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一季度财务工作总结 一季度财务工作总结「篇一」 忙碌的第一季度已经在我们手中结束，我们财务部全体人员一起努力，没有耽 误工作进度，按时达到了工作要求这就是我们的工作。现在一季度的工作结束，总 结好的事为下一季度工作准备。 在工作中我们是分为两派的，一边是老员工，一边是新人，老人的工作任务要 相对重一些，新人在适应工作的时候要容易很多，这让他们慢慢的适应工作，老人 还有待新人的传统，对于每一个新人工作的情况都会有一个老人来检查，考察他们 的工作情况结果，出现问题会有他们的师傅解决，同时每周都要汇报新人成长的情 况，分派不同的任务。 虽然有了很大一部分新人，但是工作也没有收到影响，毕竟这是第一季度工 作，人员更换了很多但是部门的框架还是没有乱，一季度也让新人成长起来了，蜕 变了置气有了新的成长空间。对于财务统计报表之类的工作已经都完全掌握，然后 每个人都在忙碌这自己的事情，把任务完成，做好分配工作按时完成就行。 我们部门一共有20人，每个人其实身上都有很大的担子，并且公司给我们的 时间是有限的，要在有限时间内做好工作任务，有的人不能够在规定时间完成自己 的工作任务就就需要改变策略提高工作效率，能者多劳帮助他人一把，这让我们部 门的人都非常团结也都和睦相处。 我们部门没有多少竞争，但是却是有工作的考评，对于工作我们每个人都会按 照任务标准来完成，努力的去做好符合要求，让我们的财务成为公司真正的大心 脏，不能因为我能工作做的一般就影响到了我们部门工作，毕竟财务是公司的血 液，每个部门都有事情需要我们财务去做，比如每月的工资核算，账目核算，还有 一些公司运营花费等等都需要一一做好统计，这些都是我们财务的任务。 为了加强工作，我们部门把工作细化，每两个人负责一份任务，每个人工作的 任务不重复，避免因为做事杂乱出错，这也是第一季度领导改正的条例，经过这样 整改工作任务中的分派的人就多，让我们的工作轻松了很多，做起来犯的错误更少 了，每个人都专门做一件事情，这就给了我们更多的成长空间，让我们部门效率提 高，运输血液的能力更强了。 下一个季度到来，吸收上一季度先进的工作方式，改变工作风格，提高效率保 证工作安全可靠同时加强自身的底蕴建设，让自己具备更多更强的能力去完成每日 的任务，做好工作，从而达到工作要求。这就是我们的工作。下一季度会继续加 油，做好财务工作，做公司最有利的大心脏。 作规程备忘录。这样，强化了各岗位会计人员的责任感，加强了内部核算监督，促 进了各岗位的交流、与团结。 七、开展了以涉税业务和执行企业会计制度、会计法及其他财经法律、法规 的自查活动 为了规范财务行为，配合各级主管部门的稽查与审计工作，财务部组织了在本 集团公司内的X X年至X义年的财务自查活动，对审计和自查中发现的问题及时地 进行了整改，事后进行了交流，提高了会计人员的职业技能。 下半年，为实现本集团公司的各项生产经营任务和总体发展目标，财务部的工 作任重而道远。为此，需要在以下几个方面继续做好工作： 1、做好上半年和第三季度的经济活动分析工作，及时提出为实现本集团公司 生产经营计划的财务控制可行性措施或建议。 配合XX集团总部进行收入、成本、费用的专项检查，加强非生产费用和可控 费用的控制、执行力度，不能超支的绝不超支。 2、为更好地加强资金管理，统一调配。根据XX集团总部结算中心的工作计 划安排，做好本公司结算中心的统收统支和结算软件的培训与安装工作。 3、继续制定和完善各项财务管理制度和内部控制制度，如会计电算化管理制 度、固定资产财务管理制度、会计人员岗位考评办法等。 4、XX集团总部财务处要求在全集团范围内推行全面预算管理，本公司是先 行试点单位，因此财务部要积极配合做好这方面的工作。 5、做好年终财务决算的各项前期准备工作，工作中遇到不能解决的问题，及 时反映，以求得到及时解决。并注重与义义集团总部财务处、分部、本公司等各有 关部室的沟通，更好地提高财务服务质量。 6、加强会计人员的业务知识、企业会计制度和国家有 一季度财务工作总结「篇八」 “查找不足赶先进，立足根本争先进”，时值润发集团提出“树标兵、学先 进、促发展、争效益”活动、润发机械又一度成为整个集团的标兵企业，“鑫宏企 业与本公司进行对口红旗竞赛”的今天，作为个人我们要实现体现自己的人身价 值，企业的兴衰直接关系到个人的荣辱，作为财务管理部门，为公司实现共同的目 标我们要添砖加瓦，学习润机的六种精神：艰苦创业精神、改革创新精神、拓展市 场精神、精益管理精神、永不满足精神、顾全大局精神C我们要把这六种精神贯穿 于具体的工作中中去，下半年工作作为财务部的主要责任领导，对于“如何提高自 我，服务于企业”这门必修课，我将不断地加强学习，完善自我，把“学习先进、 赶超先进、争当先进”融入到工作中去，重