2023年江苏镇江新区卫生系统招考聘用企业合同制工作人员7人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

2023年江苏镇江新区卫生系统招考聘用企业合同制工作人员7人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解.docx

  1. 1、本文档共333页,其中可免费阅读100页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
(图片大小可自由调整) 2023年江苏镇江新区卫生系统招考聘用企业合同制工作人员7人笔试历年难易错点考题荟萃附带答案详解 第1卷 一.历年高频考点试题(共435题) 1.决策过程中最核心、最关键的一步是: A.发现问题,确定目标 B.调查预测,拟订方案 C.评估优选,确定方案 D.实施方案,修正完善 2.逆向激励是指政策设计初衷与实际执行效果呈现“事与愿违”的现象,逆向激励效应一旦被激发,不仅会导致现状恶化,损害政策制定者的信用,还将进一步强化相关负面后果,最终造成恶性循环。 根据上述定义,下列不属于逆向激励的是: A.为了扭转治安问题,上世纪美国颁布了禁

您可能关注的文档

文档评论(0)

合闸的电狼 + 关注
实名认证
内容提供者

教育行业耕耘多年,乘风破浪披荆斩棘!

1亿VIP精品文档

相关文档