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经验交流 symposium 实现乡村振兴如何做好驻村第一书记管理工作 文/湖南省核工业地质局三O一大队　张刚 【摘要】积极构建城乡一体化融合发展机制的方式，为我国农村地区提升现代化建设速度提供了保障。 在开展乡村振兴工作期间，具有难度的是选派“第一书记”驻村扶贫。在全面推进“三农”工作的同时，在 农村基层党组织建设工作中投入更多的时间和精力，提升农村建设水平。 【关键词】乡村振兴；驻村第一书记；管理工作；脱贫致富 社会整体全面发展，不仅注重城市发展，更应将 二、健全“第一书记”学习培训机制 乡村振兴工作落实到实处，将“农业农村优先发展”作 为主要依据，全面落实“产业兴旺、生态宜居、乡风文 乡村振兴背景下，非常关注驻村“第一书记”管理 明、治理有效、生活富裕”等多项发展工作。在农村 工作。为了能够快速有效地使“第一书记”投入农村建 地区长期坚持开展精准扶贫工作，结合社会整体发展趋 设各项工作中，就要使其适应所在农村区域的新环境； 势，贯彻并落实乡村振兴策略。高效落实农村建设发展 在引导“第一书记”及时调整心理状态和精准定位自身 与创新工作，使驻村第一书记管理工作充分发挥作用， 角色的同时，在农村建设与管理各项工作中充分发挥作 有效解决农村建设各项不足。不得否认，仍然有一些农 用。这就要从基础性工作做起，明确“第一书记”学习 村地区的驻村第一书记管理工作存在一些不足，为了有 培训工作的重要性，在此之后再健全“第一书记”学习 效解决地方选人不优和管理不严等问题，要严格按照乡 培训机制，从而为其后续高效工作提供参考依据。如通 村振兴战略发展方案要求，不断完善农村各方面治理体 过做好定期培训与应激培训等多项工作的方式，不仅能 系，从而构建具有长效管理特征的“第一书记”管理机 够提升“第一书记”自身农村管理与建设业务能力，也 制。本文针对乡村振兴发展趋势下，如何准确落实好驻 能使“第一书记”在农村工作中遇到问题时，及时进行 村第一书记管理工作，进行全面探讨，进而为后续推动 应急反应。在此过程中，要为顺利开展“第一书记”学 农村地区经济快速发展创造条件。 习培训工作提供长效保障机制，在展现出该项培训工作 常态化、制度化、规范化等多项特征的同时，最大限度 一、健全“第一书记”选人机制 上满足乡村振兴建设发展要求。 国家落实驻村“第一书记”制度，主要是从国家的 一是以应用党史专家授课方式为主，着重讲解与 层面落实精准扶贫工作，在帮助乡村提升治理能力的基 “农村精准扶贫”相关的各项内容，在确定农村治理和 础上，有效解决基层软弱涣散等惰性问题，从而为后续 振兴发展思路的基础上，保证“第一书记”工作思想 实现乡村振兴工作创造条件。要从根源处解决问题，全 与党中央保持一致。二是要求农村所在地区的老支书做 面认知“第一书记”在社会与农民中的“中介”作用， 好自身本职工作，向“第一书记”传授与农村基层党建 在保证具备充足“第一书记”人力资源的同时，高效落 工作相关联的各项内容，在全面总结以往群众工作和 实乡村治理工作。 “三农”工作的同时，对驻村“第一书记”开展农村管 要着重开展“第一书记”选人机制完善工作。一 理工作提出严格要求，既要做到严于律己和学干结合， 是要求与之相关的各个部门，做好帮扶对象的调研与摸 也要积极主动与当地农民群众进行沟通，从而提升自身 底工作；同时也要全面结合乡村发展的具体需求和管理 解决问题能力、提升农村管理水平。三是积极召开“党 要求，在第一书记备选人员中，充分考虑这些人员的知 员干部会议”，在此期间主要是对农村建设发展方面的各 识背景、工作经历、派出单位等；严格遵循“优势资源 项问题进行研究，从而保证后续制定的方案具有可实施 互补、专业特长相适”原则，在保证第一书记培训工作 性。四是各个村庄的“第一书记”之间相互交流，在实 具有针对性和实用性的基础上