某区委书记在全区绩效考核工作推进会上的讲话.docxVIP

某区委书记在全区绩效考核工作推进会上的讲话 同志们： 今天，我们召开全区绩效考核工作推进会，主要是在各项工作冲刺的关键阶段，对绩效考核工作进行再动员再部署，确保决战决胜四季度、圆满完成全年目标任务。xx部长、xx处长在百忙之中抽出时间莅临会议指导，充分体现了市委组织部、市绩效办对我区的高度重视和亲切关怀。在此，我代表区委、区政府表示衷心的感谢！ 刚才，xx部长对全区绩效考核指标运行情况进行了讲评通报，对下阶段工作作了安排部署；相关市考重点指标牵头单位进行了表态发言；特别是xx部长的讲话高屋建瓴，具有很强的针对性和指导性，为我们做好下段工作指明了方向。我们要认真学习领会，切实抓好贯彻落实。下面，我再强调四点意见。 一、要认清形势，做到心中有数 今年可以说大事要事非常多，特别是在干部调整幅度较大的情况下，我们很多同志在新的岗位上，是一边熟悉情况，一边狠抓落实，努力克服新冠疫情反复波动、宏观经济持续下行等困难和压力，取得了一些成绩。前三季度，全区限上社零增速达xx%，排名xx区县xx；制造业增加值占gdp比重提升xx个百分点，提升幅度排名xx；税收占比xx，排名xx；美丽宜居村庄建设完成率xx%，排名xx；有效发明专利拥有量完成率超年度目标xx个百分点，已获最高加分；技术贸易合同完成进度达xx％，测算得分领先部分区县。特别是半年度绩效考核工作推进会调度以后，一些指标取得了较大进步，如扫黑除恶案件办理，新增打掉涉恶集团xx个，目前加分跃居xx；交通顽瘴痼疾整治，省市交办的隐患排查治理任务完成率上升到xx%，超过考核目标xx个百分点；校外无证办学机构查处公示，由xx起增加到xx起，实现该项考点最高加分。截至目前，xx岁以下在岗乡村医生签定聘用合同并购买养老保险、团体预约献血等指标已提前或超额完成全年考核目标，很多工作也在扎实推进中。但同时，我们也要看到一些问题和不足，如某些指标完成率较低，存在滞后现象；部分工作推进不够有力；存在一些管理漏洞和制度不健全等问题。因此，我们要认清当前形势，做到心中有数，明确任务，抓住重点，加强措施，确保全年目标任务圆满完成。 二、要强化责任意识，做到履职尽责 绩效考核工作是一项重要的管理工作，涉及各部门各单位的全面发展和长远利益，需要各级领导干部和相关人员切实履行职责，承担起责任。因此，我们要强化责任意识，做到履职尽责，认真落实各项指标，确保工作落到实处，落实到人，做到有责必尽、有事必办。 三、要加强协作配合，做到统筹协调 绩效考核工作需要各部门各单位之间密切协作，形成合力，共同完成各项任务。因此，我们要加强协作配合，做到统筹协调，充分发挥各自的优势，协同推进工作，避免重复或相互牵制，确保全面、高效、协调的推进。 四、要注重宣传引导，做到凝聚共识 绩效考核工作需要在广大干部群众中形成共识，各项指标的完成需要得到大家的理解和支持。因此，我们要注重宣传引导，做到凝聚共识，让大家认识到绩效考核工作的重要性和必要性，提高工作的主动性和积极性，推动全区各项工作再上新台阶。 最后，希望各位同志在接下来的工作中，牢记使命、担当责任，严格执行各项指标要求，力争在绩效考核工作中取得更加优异的成绩，为全区经济社会发展作出更大的贡献！