- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
根据考友回忆整理 考试真题
PAGE2 / NUMPAGES2
收集整理,仅供参考
绍兴市越城区公安分局第三期招聘警务辅助人员笔试试题及答案2022
一、单选题(每题只有一个正确答案,答错、不答或多答均不得分)
1.辅警年度考核工作于每年年末或翌年年初进行,考核结果分为优秀、合格、( )、不合格四个等次。
A.不参加考核
B.不定等次
C.良好
D.基本合格
【答案】:A
2.甲欲杀乙,用菜刀对乙的胸部砍击,乙倒地后甲误认为乙
您可能关注的文档
- 批次杭州市教育局所属事业单位招聘笔试试题及答案2022.docx
- 攀枝花市东区事业单位秋季引才笔试试题及答案2022.docx
- 无锡市宜兴市教育系统引进优秀青年人才笔试试题及答案2022.docx
- 无锡市梁溪区教育系统全日制普通高校优秀应届毕业生招聘教师笔试试题及答案2022.docx
- 无锡市江阴临港建设投资发展有限公司招聘笔试试题及答案2022.docx
- 无锡市锡山区教育系统引进高层次青年人才笔试试题及答案2022.docx
- 日照银行(秋季)校园招聘笔试试题及答案2022.docx
- 普洱市宁洱县教育体育系统事业单位急需紧缺人才招聘笔试试题及答案2022.docx
- 曲靖会泽县公安局警务辅助人员招聘笔试试题及答案2022.docx
- 曲靖宣威市人民检察院招聘聘用制书记员笔试试题及答案2022.docx
- 绍兴教师招聘-柯桥区新教师招聘笔试试题及答案2022.docx
- 绥化市青冈县公安局招聘警务辅助人员笔试试题及答案2022.docx
- 色达县委政法委员会考聘村(社区)专职网格员笔试试题及答案2022.docx
- 芜湖市鸠江区四褐山街道招聘工作人员笔试试题及答案2022.docx
- 苏州市急救中心公益性岗位招聘笔试试题及答案2022.docx
- 苏州市昆山市周市镇招聘笔试试题及答案2022.docx
- 衢州市卫生健康委员会赴成都、武汉、哈尔滨、南京等医学院校招聘优秀毕业生笔试试题及答案2022.docx
- 通化市市直事业单位招聘工作人员笔试试题及答案2022.docx
- 遂宁市“遂州英才”组团招聘全国行活动全国引进企事业单位人才笔试试题及答案2022.docx
- 钦州市外国语学校、钦州市第二中学专项招聘教职工笔试试题及答案2022.docx
最近下载
- 2025年海南省通信网络技术保障中心招聘事业编制人员考试笔试试题(含答案).pdf
- 海上作战与三十六计(中国人民解放军海军潜艇学院)网课章节测试答案.pdf
- 免费党建课件ppt5篇.pptx VIP
- J06J106 烧结非黏土多孔砖夹心墙构造.docx VIP
- (高清版)ZT 0170-2020 浅层地震勘查技术规范.pdf VIP
- (高清版)DB36∕T 1643-2022 健康体检机构运行管理规范.pdf VIP
- 《学前教育研究方法》全套教学课件.pptx
- 测试部门年终总结PPT.pptx VIP
- DB2224_T 5-2023 朝鲜族橡子凉粉制作技术规程.doc VIP
- 钛材产品手册.pdf VIP
文档评论(0)