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员 工 招 聘 录 用 管 理 规 定
Last updated at 10:00 am on 25th December 2020
3、招聘实施:
公司员工招聘录用管理规定(试行稿)
为进一步规范公司人力资源管理,加强部门人力资源配置的合理化、科学化,理顺部 门员工招聘、录用、使用管理程序,根据国家有关法律、法规的规定,结合公司实际情 况,特制定本试行规定。
一、适用范围
本规定适用于公司内所有员工的招聘、录用、使用。本规定所指员工,是指与本公司 建立劳动关系的人员和以劳务派遣形式用工的人员。
二、招聘录用程序
1、部门经理、副经理、经理助理的招聘计划由副总经理以上人员提出,各部门人员
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