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文案策划专员工地用工劳动合同 合同双方 雇主：【公司名称】 地址：【公司地址】 法定代表人：【代表人姓名】 联系电话：【联系电话】 职工：【职工姓名】 地址：【职工现住地址】 证件号码：【职工身份证号码】 联系电话：【职工联系电话】 合同期限 本合同自【起始日期】开始，至【终止日期】止。 工作职责 职工应当认真履行工作职责，完成公司安排的各项任务，按时按质完成由公司领导、经理、主管安排的各种项目、文案、报告等工作任务。 职工应当积极主动地对公司的市场营销、品牌宣传、平面制作方面进行提出改进方案，且需经公司领导、经理、主管审批后方可实施。 职工应当全面完成公司安排的各项工作任务，遵守公司规定，不得擅自私自泄露公司数据、信息等涉及公司商业机密的内容。 职工应当切实维护公司的利益，不得披露公司商业信息、行业内机密及在公司服务期间所获得有价值的经验及技术资料，不得在服务期限内或离职后，自主进行类似或相同的业务，否则，需承担相应的法律责任。 职工应当服从雇主管理，服从雇主的工作安排，服从同事的约束与管理。 工作时间和休假 职工每周工作时间为8小时/天，工作日按照国家法定工作时间执行。 职工须在公司办理假期申请手续。如有请假需求，需提前提交假期申请表，经过公司领导、经理、主管审批，方可休假。 社会保险 公司应当依法为职工缴纳相关社会保险费用，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 保密条款 双方应当对本合同文本及其附件所载的任何保密资料予以保密，并避免泄露、披露，不得出售、转让或交付给任何未经授权的公司或个人。任何一方应对本条所述资料保密负有保密义务，保密义务永久有效。 职工在合同期间或与合同性质相关的活动中，有权接触、知悉或获得的关于雇主、客户的商业机密，包括而不限于文件、客户信息、产品计划、专利申请、价值观及其它细节，职工通过商谈、现场观察或学习这些资料，严禁出现任何违反保密条款的行为。 解除合同 在合同期限内，双方协商一致，经双方签署书面协议解除本合同，或者依法解除本合同。 如职工自行辞职，需提前一个月书面通知雇主，且在离职之前完成所有公司安排的工作任务。 职工在履行合同过程中发生违反合同规定的行为，雇主有权随时解除合同。若职工在合同中明确保证的能力和水平不符合雇主的要求且未能达成协议，雇主可以解除合同。 合同变更 在合同期限内，如因工作需要需要变更本合同内容的，应取得双方书面协议。任何一方如变更合同需要，应提交书面请求，经双方协商一致后，重新签订变更协议，该变更协议对双方当事人具有同等效力。 合同争议的解决 如合同履行过程中发生纠纷，可先由双方协商解决。如果协商不成，应坚持在具有管辖权的人民法院解决。 其他事项 本合同自双方签字盖章之日起生效。 本合同以中文书写，该合同中未尽事宜，按中华人民共和国相关法律、法规、规定处理。 本合同一式两份，雇主和职工各持一份。 本合同为工地用工劳动合同，受国家相关法律、法规和政策约束。 合同双方确认，本合同内容已经充分阐明，双方认真审读、理解并遵守所有条款和条件，双方对此合同的效力和真实性都予以承认。 雇主（盖章）：【公司名称】 日期：【签字日期】 法定代表人：【代表人姓名】 职工（盖章）：【职工姓名】 日期：【签字日期】