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新生代农民工文化适应研究——基于成人教育学的视角的中期报告 本研究是以成人教育学的角度，探究新生代农民工文化适应的中期报告。根据调查数据和文献资料分析，得出以下结论： 一、新生代农民工的文化适应存在多方面问题，包括社会适应、心理适应和职业适应。 社会适应问题主要表现为语言障碍、文化冲突、缺乏社会交往能力等；心理适应问题主要表现为情感压抑、自我认同困难、压力过大等；职业适应问题主要表现为缺乏职业技能、职场歧视等。 二、新生代农民工的文化适应受多种因素影响，包括家庭、社会、个人等。其中，家庭因素是影响最大的因素，包括家庭教育、家庭经济状况等；社会因素包括社会环境、职场环境等；个人因素包括个人意愿、个人能力等。 三、新生代农民工的文化适应需要多方参与，包括政府、企业、社会组织和个人等。政府需要加大对农民工文化适应的支持力度，提供更多的教育培训和社会保障；企业需要从管理制度、人才培养等方面，为农民工提供更好的工作环境和机会；社会组织可以为新生代农民工提供心理咨询、社会交往等方面的帮助；个人方面，则需要农民工自身积极主动，提升自我能力和素质，适应社会文化环境。 综上所述，新生代农民工文化适应问题是一个复杂的社会问题，需要各方共同参与，共同解决。本研究还需要进一步深入，以更好地推进新生代农民工的文化适应。