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公司保安门卫管理制度
一、总则
(一) 门卫管理是企业管理的一个缩影,是表达管理水平的标
准之一,为强化门卫管理,特制订本制度。
(二) 本制度适用于本公司员工和保安人员。
二、管理方法
(一) 保安人员要严格遵守执行 《保安工作条例》、《保安服务
协议书》等规章制度,恪尽职守、文明执勤、礼貌待客。
(二) 保安人员要做到二十四小时轮留值勤,每两小时巡察巡
逻全公司一次。发觉违纪、偷窃等行为,要准时制止和向上级汇报并
作好记录。发生治安大事和灾难事故,应实行主动有效的应变措施,
并准时向公安机关报案。发觉员工违纪违规行为,要准时向主管部门
汇报,帮助处理。
(三) 保安人员必需出门站岗值勤。
(四) 警卫室要保持洁净和清静,物品放置应定位规范,不能在
警卫室内吸烟。无关人员不得在警卫室逗留、闲聊、嬉笑、打闹、借
故刁难、纠缠执勤人员。违者,视情节轻重,严厉 处理。值勤人员看
法粗暴,不文明不礼貌,有意刁难员工或外来人员,一经发觉,将根据
双方协议书有关规定严厉 处理。
(五) 严格执行员工出入制度。当班员工原则上不得离开公司
(含工程建设工地),确需外出,应照实填写员工出入证或凭出车单出
入。部门经理以下员工外出,须由所在部门经理审批;部门经理以上员
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工外出,须经总经理室审批;不符合上述手续者,保安不准放行。强行
外出者,应马上上报人事行政部。外来人员因公务需进公司,经被访人
同意,凭有效证件,精确填写会客单后,佩戴来宾证方可进公司;会
客结束后,凭被访人签字的会客单,归还来宾证后,方能离开公司。
外来人员一时没有联系上被访人,可在警卫室内的会客室或指定地方
等候。严禁闲杂或与公司工作无关人员进入公司。
(六) 公司员工上班时间不得进行私人会客,特别状况须经所
属部门领导同意,但只能在警卫室内的会客进行。
(七) 衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短裤者,不得进入公司内。
(八) 严格执行物资管理规定,任何物资出入公司均需办理有
关手续。凡协作单位、施工单位的非本公司物资,进入公司时,需在警
卫室登记,末经登记的物资不得放行;凡购置、加工、借用的材料、半
成品、工具等物资运出公司须持有财务部出具的出门证,经核对无误
后方可放行;凡节假日、上班前、下班后,因工作急需外出加工的物资,
须经部门经理以上领导签字同意后方可放行。
(九) 严格执行车辆出入制度,外来车辆进公司需严格检查,作
好登记。摩托车、自行车(食堂购菜、送水车除外),一律不得入公司。
本公司车辆外出须凭出车单,如无出车单,保安有权拒绝放行。副总经
理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外),
否则不予放行。
(十) 严禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故离开公司。保
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安要作好违纪违规人员的登记,并准时向人事行政部上报。
(十一) 对违背本制度又不听从保安管理者,执勤人员有权强
制执行,由此造成的一切后果由当事人负责。
三、附则
(一) 本制度的解释权属人事行政部。
(二) 本制度自公布之日起执行。
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