职业规划：个人职业生涯规划书.pdf

Word 职业规划：个人职业生涯规划书 完成主要内容： a 确定目标和路径 学历、学问结构：提升自身学历层次，从专科走向本科，专业 技能娴熟。英语四、六级争取拿优秀、一般话过级，且拿到英语口语 等级证书，开头接触社会、工作、熟识工作环境 成果目标；通过实践学习，把握专业技能。 学历目标：取得会计从业资格，高级会计师。注册会计师。 职务目标：外企高级企业管理人才 力量目标：在学校把握的东西远远不够，因此要熟识企业运行 方式，多把握企业管理方面的学问，熟读关于经济法律的学问，提高 自己对企业创建和运转的熟识程度。 b 制定行动打算 充分利用在校学习的时间，为自己补充所需的学问和技能。包 括参加社会团体活动、广泛阅读相关书籍、选修、旁听相关课程、报 考技能资格证书等。充分利用学校或社团供应的培训机会，争取更多 的培训机会，提高自己的学问力量。充分利用自身的工作条件扩大社 交圈、重视同学交际圈、重视和每个人的交往，用真心交往，多结交 益友。 c 动态反馈调整 在高校开头就要有一个明确的目标，对自己的职业生涯做一个 第 1 页 Word 明确的规划。或许以后状况有变，但你如今也有动力有目标去努力。 目标要么不定，定了就肯定要实行。如今正是我们为自己的个人职业 生涯规划做好充分预备的时候，不能由于安逸的生活而放弃努力，由 于小小的挫折而丢失信念，将来的命运是我们自己的`，只要肯努力 就会取得胜利。 〔3〕生活习惯、爱好爱好：适当交际的环境下，尽量形成比 较有规律的良好个人习惯，并参与健身运动，如漫步 、跳衰弱 操、打羽毛球等。 3、-2053年，在自己的工作岗位上，踏踏实实的奉献自己的 力气，拥有一个完善的家庭。 六、结束语 中国企业飞速进展，但中国优秀管理人才仍旧极度缺乏，在加 入WTO后，大批外企涌入，冲击中国企业的进展，需要有大批优秀的 管理人员对企业进行改革，跟上时代的步伐。因此，中国在将来十年 里需要大批管理者来改革企业，更需要优秀的，管理者来支撑企业。。 由于中国的管理科学进展较晚，管理学问大部分源于国外，中 国的企业管理还有很多不完善的地方。中国急需管理人才，尤其是经 过系统培训的高级管理人才。因此企业管理职业市场宽阔。 要在中国进展企业，必需要适合中国的国情，这就要求管理的 科学性与艺术性和环境动态适应相结合。因此，受中国市场吸引进入 的大批外资企业都面临着本土化改造的任务。这就为预备去外企做管 理工作的人员供应了许多机会。 第 2 页 Word 打算当然好，但更重要的，在于其详细实践并取得成效。任何 目标，只说不做到头来都会是一场空。然而，现实是未知多变的，定 出的目标打算随时都可能遭受问题，要求有糊涂的头脑。其实，每个 人心中都有一座山峰，雕刻着抱负、信念、追求、理想；水无点滴量 的积累，难成大江河。 人无点滴量的积累，难成大气候。 没有兢兢业业的辛苦付出，哪里来甘甜欢畅的胜利的喜悦？ 没有勤勤恳恳的刻苦钻研，哪里来震撼人心的累累硕果？ 只有付出，才能有收获。 将来，把握在自己手中。每个人心中都有一片森林。 第 3 页