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论职务犯罪的预防的中期报告 尊敬的评委您好， 本中期报告将探讨职务犯罪的预防措施。职务犯罪是指以违反职务为手段实施的犯罪行为，是一种破坏社会公正、法制和道德的犯罪行为。在我国，职务犯罪现象比较普遍，对社会稳定和公平正义都造成了严重影响。因此，预防职务犯罪具有重要意义。 一、加强法律制度建设 制定和完善相关法律制度是预防职务犯罪的关键。我国已经出台了一系列相关法律，如《中华人民共和国刑法》、《公务员法》、《监察法》等，这些法律明确规定了职务犯罪的责任和惩处措施，起到了一定作用。但同时也需要完善职务犯罪的监督机制和做好法律规定的贯彻执行工作。 二、加强教育和培训 提高职员的职业道德和法制意识也是预防职务犯罪的重要举措。必须加强对领导干部和公务员的职业精神教育，树立正确的职务观念，培养公正、廉洁、勤勉、负责的从业态度。 三、加强监管和问责 加强监管和问责是防范职务犯罪的重要手段。认真落实监管和问责制度，对职务犯罪行为及时发现、严肃处理，对有关责任人实行问责追责，形成严管厚爱、惩前毖后的工作氛围，有利于预防和遏制职务犯罪的发生。 四、建立有效的财产和收入信息公开机制 职务犯罪往往与财产有着密切的联系。建立起完善的财产和收入信息公开机制，有利于限制职务犯罪的产生，增强社会监督和舆论制约的力度。 综上所述，预防职务犯罪需要全社会的共同努力，既要从制度上加强规范，也要从思想上培育职业道德，同时加大监管力度，形成让人害怕的严厉态度，切实保护人民群众的利益。