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Word 学校职工管理制度 学校职工管理制度1 为了加强学校管理，增添教职工仆人翁责任感，充分调动教职 工的工作主动性和制造性，进一步提高教育教学质量，推动学校全面 工作，特制定本制度。 一、教职工的`工作时间 1、在规定的学期时间内，除法定节假日外均为教职工工作时 间。 2、依据有关规定，在节假日、寒暑假进行的政治业务学习、 进修培训及正常的社会活动也作为教职工的工作时间。 二、批假规定 1、婚假、产假、丧假等按国家相关规定批假。 2、公差 〔指因公外出办事、开会、学习培训及参与其它公务 活动〕：凭文件或有关单位负责人的通知批假。 3、住院病假须持县级以上医院证明等，按实际状况批假。 4、事假、门诊病假按实际状况批假。 三、批假权限 1、校长请假由督导办主任审批，并报副校长知晓。 2、副校长和中层干部请假由校长审批。 3、教职工请假由校长审批，校长不在校时由副校长审批。 4、请假三天以上 〔含三天〕的须另报督导办审批，一月以上 的还须报教科局审批。 第 1 页 Word 四、批假程序： 1、公差、短时请假 〔四小时以内〕采纳口头方式，其他请假 采纳书面方式，书面假条由办公室统一印制。全部请假经审批后报值 周领导登记。 2、住院病假由分管领导支配人员代理工作，其他假项由请假 人自行联系人员代理工作并报分管领导备案，否则不予准假。 3、请假须提前进行。确因特别缘由无法准时书写假条，假后 归校应准时补上；续假的按请假程序提前办理。 4、请假手续办理完毕后，请假人应口头向没有参加批假的领 导说明请假状况，以便于工作支配。 五、相关说明： 1、上班考勤分为出勤、旷工、请假 〔公差、病假、事假〕、迟 到、早退等项目；会议活动及岗位工作分为出勤、旷课、迟到、早退 等项目。 2、岗位工作考勤时，教学人员出勤以节为单位，由值周领导 和教育处负责登记；行政后勤人员出勤以天为单位，由值周领导和副 校长登记；各种会议、学习培训、活动以次为单位，由办公室和组织 者负责登记。全部教职工出勤状况由办公室统计汇总。 3、相关领导必需严格、精确考勤，以便于落实学期嘉奖性绩 效工资 〔另行制定 《教职工出勤考核方法》〕。 4、无正值理由拒绝接受学校安排的工作，按旷工论。常常旷 工者，学校上报有关部门处理。 第 2 页 Word 5、本制度从XX年2月25 日起执行。 学校职工管理制度2 1、职工上、下班不得大声喧哗，影响同学休息。 2、职工宿舍晚上九点之前熄灯，深夜不得外出或晚归。 3、保持楼道、房间清洁，不得随便扔垃圾、杂物、随便吐痰 等。 4、宿舍内不得从事赌博、打架、吵架、着装得体，不得做有 碍文明形象的事。 5、住宿职工不得进入同学宿舍，特殊是女生宿舍。(生活老师 除外) 6、职工一律不准乱拉、私接电线、插座、有线电视、电脑等， 如需带电器设备需向主管申请批准后方可使用。 7、看电视、手机充电一律插在宿舍大厅的插座上，必需有人 看管。 8、严禁使用大功率电器，如电磁炉、电水壶、电炉、热得快 等。 9、插座前不准堆放易燃易爆物品。 10、严禁任何时间在宿舍内使用明火炊具，严禁点蜡烛。 11、各宿舍严格遵守以上规定，对违背规定者，根据规定赐予 罚款50元，其中违背第8、第10条罚款1000元，造成责任事故的 赔偿全部损失并承当相关的法律责任。 第 3