公司工会工作报告范本.docxVIP

公司工会工作报告范本 公司工会工作报告 一、引言 尊敬的领导、各位同事： 大家好！在过去的一年里，公司工会积极履行职责，以服务员工为宗旨，广泛开展各项工作，取得了一定成绩。在此，我代表公司工会向大家汇报过去一年的工作情况，并提出下一阶段的工作计划。 二、工会组织建设 1. 工会组织架构调整：根据公司发展和员工需求，工会组织进行了调整，增设了几个支部，使工会组织更加完善和灵活。 2. 工会会员发展：通过开展各类活动，积极吸引员工加入工会，目前工会会员人数已达到公司员工总数的80%，工会的影响力和凝聚力进一步增强。 三、劳动法律法规宣传 1. 组织培训：工会组织了一系列培训活动，邀请劳动法专家为员工讲解劳动法律法规，增强员工的法律意识和维权意识。 2. 发放宣传资料：工会制作了劳动法律法规宣传资料，并发放到员工手中，提高员工对劳动法律法规的了解和正确运用。 四、员工福利保障 1. 福利调研：工会组织开展了员工福利需求调研，了解员工的实际需求，制定了一系列福利政策，如购买员工集体意外保险、提供员工子女教育补贴等。 2. 福利活动：工会组织了多次员工福利活动，如春节联欢晚会、运动会、健康讲座等，增强员工的凝聚力和幸福感。 五、员工关怀服务 1. 员工关怀行动：工会组织了“温暖企业、关爱员工”行动，通过走访慰问员工，解决员工面临的困难和问题，营造了和谐的工作氛围。 2. 心理咨询服务：工会与专业心理咨询机构合作，提供心理咨询服务，帮助员工解决工作和生活中的心理问题，提高员工的心理健康水平。 六、职工培训与技能提升 1. 培训需求调研：工会组织了员工培训需求调研，根据员工的需求和公司的发展需要，制定了详细的培训计划。 2. 培训课程丰富：工会组织了多次技能培训、岗位培训和管理培训等，提高员工的综合素质和专业能力。 七、工会与企业沟通协调 1. 工会与企业管理层沟通会议：工会定期与企业管理层进行沟通会议，就员工关注的问题进行协商和解决，增进企业与员工的和谐关系。 2. 工会与员工代表座谈会：工会组织了员工代表座谈会，听取员工的声音和建议，及时反馈给企业管理层，推动问题的解决。 八、工会经费管理 1. 经费使用透明：工会按照相关规定，对工会经费进行严格管理和透明使用，确保经费的合理利用。 2. 经费监督机制：工会建立了经费监督机制，由专门的工会财务监督小组对工会经费进行监督和审查，确保经费使用的合法性和规范性。 九、工会活动宣传 1. 宣传栏发布：工会在企业内设置了宣传栏，定期发布工会活动和相关政策的通知，提高员工对工会工作的关注和参与度。 2. 网络平台建设：工会建设了公司工会的官方网站和微信公众号，及时发布工会活动和相关信息，方便员工获取工会信息。 十、展望与计划 未来，公司工会将继续秉持服务员工的宗旨，致力于提高员工福利保障水平，加强员工关怀服务，促进员工的职业发展和技能提升。同时，工会将继续与企业保持密切沟通，建立更加和谐的劳资关系，为公司的发展贡献力量。 以上是公司工会过去一年的工作情况和下一阶段的工作计划的报告，请各位领导和同事多提宝贵意见和建议，共同努力，使公司工会工作更加出色，为员工创造更好的工作环境和福利待遇。 谢谢大家！