机械厂特种作业管理制度.pdfVIP

Word 机械厂特种作业管理制度 为加强特种作业人员管理，增添特种作业人员的平安意识和实 际平安操作技能，削减伤亡人数，保证平安生产，结合公司详细状况， 特制定本制度。 一、特种作业的概念 特种作业是指在生产劳动过程中,简单发生伤亡事故,对操作 人员本人,尤其对他人和四周设施的平安有重大危害的作业,称为特 种作业,从事特种作业的人员称为特种作业人员。 二、特种作业的范围 １、电工 〔运行、修理〕作业。 ２、金属焊接 〔切割〕作业。 ３、起重作业 〔包括桥、塔、门式起重机驾驶、起重工等〕。 ４、厂内机动车辆驾驶作业。 ５、压力容器操作。 ６、冲压机械操作。 ７、锅炉司炉作业。 ８、建筑登高架设作业。 三、特种作业人员必需具备以下基本条件 １、工作仔细负责，遵章守纪。 ２、年满十八周岁。 ３、学校以上文化程度。 第 1 页 Word ４、按上岗要求的技术业务理论考核和实际操作技能考核成果 合格。 ５、身体健康，无阻碍从事本工作的疾病和生理缺陷。 四、复审与培训 １、 取得 《特种作业人员操作证》和 《电工进网答应证》 人员，每两年进行一次复审，运行电工每年复审一次，未按期复审和 复审不合格者，其操作证和进网答应证自行失效。 ２、凡到期复审的特种作业人员，由单位申报将复审人员的操 作证、答应证，交到公司安技员统一办理。 五、复审内容 １、检查作业期间平安行为，违章记录和事故责任。 ２、平安技术学问培训和事故案例教育。 ３、进行理论和实际考核。 ４、健康体检。 六、日常管理 １、特种作业人员必需持证上岗，严禁无证操作。 ２、各单位应加强对特种作业人员的管理，做好申报、培训、 考核、复审的组织工作和日常工作。 ３、建立建全特种作业人员的档案，复审考核试卷和体检表保 存四年，审验表保存八年。 ４、离开特种作业岗位一年以上的人员，须重新进行平安技术 考核，合格后方可以从事原作业。 第 2 页 Word ５、特种作业人员违章作业，应视情节赐予批判和吊扣，撤消 其操作证，造成严峻后果者，应按有关规定和制度进行惩罚。 第 3 页