新能源场站安全警示教育管理规定15.pdfVIP

新能源场站安全警示教育管理规定 1 目的 为规范公司各级人员的安全警示教育，使之具备从事相应生产工作的能力， 使安全警示教育工作规范化、制度化特制定本标准。 2 适用范围 本标准适用于新能源安全警示教育管理工作。 3 规范性引用文件 GB/T1.1-2000 标准化工作导则 GB/T15498-1995 企业标准体系管理标准和工作标准的构成和要求 GL/T800-2001 电力行业标准编制规则 DL/T600-2001 电力标准编写的基本规定 中华人民共和国《安全生产法》 《工会劳动保护监督检查员暂行条例》 集团公司《安全生产工作规定》 集团公司 《水电、风电和光伏企业现场安全文明生产标准化实 施方案》、《水 电企业现场安全文明生产标准化规范及评定标准》、《风电企业现场安全文明生产 标准化规范及评定标准》； 公司《安全生产及监察工作规定》 4 定义和术语 4.1 安全警示教育：是指公司、各部门、场站和班组的安全警示教育。 4.2 特殊工种作业人员： 电工、电（气）焊工、起重工、公司车辆驾驶员、登高作用人员、危险品管 理人员等。 5 职责 5.1 主管部门职责 5.1.1 安全生产部是安全警示教育管理工作的主管部门。 5.1.2 在公司总经理、生产副总经理领导下，负责对全公司员工、外聘员工、 外包工、实习人员、参观人员及特殊工种专业性人员安全警示教育的管理。 5.1.3 负责安全警示教育工作的组织和各项安全警示教育工作的监督检查。 5.2 相关部门职责 5.2.1 公司所属各部门、场站负责对本部门、本场站的员工、新入厂员工、 外聘员工、外包工、实习人员、参观人员及特殊工种专业人员的安全和教育工作。 5.2.2 各部门、场站领导和班组长，是本部门、场站和班组安全警示教育工 作的负责人，对安全警示教育工作负全面责任。 6 管理内容和工作要求 6.1 安全警示教育的目的 提高全公司员工的安全技术素质，遵守各项安全工作规章制度、标准，增强 员工自我保护能力，提高安全技能，保障人身和设备安全，实现公司安健环生产 基础。 6.2安全警示教育 6.2.1每年一月份定为全公司安全思想警示教育月，结合上级工作计划、目 标，针对公司全年的工作思路、工作目标和计划，制定各部门的安全生产工作计 划和目标。 6.2.2结合电力企业工作特点，认真搞好“季节性安全检查”、“安全月”活 动、专项安全检查等活动，在活动中要把安全思想教育列为重点工作。 6.2.3在计划性A、B、C修等工作中，开工以前召开的动员会上，各级领导 要加强安全思想的警示教育工作，制定安全措施和保证措施，确保人身、设备的 安全。 6.3安全警示教育内容 6.3.1凡新被录用的人员（包括外聘员工、外包工、毕业生、外来培训、实 习人员）均须经过公司、部门和所在班组的三级安全警示教育，安全警示教育内 容见附录A。并经“安规”考试合格后，方可进入生产现场进行工作、实习。 6.3.2公司安全警示教育要对公司的安全管理规定、处罚规定、安全形势及 其它注意事项进行全面的教育和培训。 6.3.3部门、场站安全警示教育要对所管辖区域的设备场所、管理规定及其 它注意事项进行全面的教育和培训。 6.3.4生产班组安全警示教育要对所属设备、工作环境及其它安全措施注意 事项进行安全警示教育和培训。 6.3.5外来参观人员由接待部门、场站负责进行参观前的现场安全警示教育， 交待其所参观现场应注意的安全事项，做好人员的安全防护措施，指定专人带领 参观。 6.3.6外包工程项目施工人员，各部门、各场站除进行安全资质审查外，部 门、场站还要负责进行必要的公司规纪和现场安全保卫教育，进行必要的现场施 工安全警示教育，必须经“安规”考试合格后方可工作。 6.3.7公司所属场站、班组应建立安全警示教育考试台帐，做好记录。 6.4特殊工作作业安全警示教育 6.4.1公司所属生产管理和专业技术岗位作业人员，都必须经过专业安全技 术知识培训。 6.4.2特殊工种作业人员都必须经过地方安监、技术监督部门专门的特殊工 种技术培训，经考试合格取得特殊工种操作证后，方可从事本工种作业，并按主 管部门管理要求定期