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2023年大学试题(管理类)-薪酬管理考试参考题库（含答案） （图片大小可自由调整） 第1卷 一.参考题库(共20题) 1.员工为了按照既定的标准完成工作任务而必须能够执行的工作任务单位，被称为（）。 A、技能等级模块 B、知识 C、技能 D、业绩标准 2.（）是一种强调市场份额或者运营成本的战略。 A、成长战略 B、成本领袖战略 C、收缩战略 D、集中战略 3.岗位排列法适用的企业类型是:公共部门和大企业的管理岗位（　） 4.西方发达国家一般以（）为基准，对高级管理人员则实行（）。 A、月工资制；年薪制 B、小时工资制；