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美容美发教学大纲 一、课程简介 美容美发教学大纲旨在为学生提供全面、系统的美容美发知识和技能培训。通过本课程的学习，学生将掌握基本的美容美发知识和技能，学会如何为客户提供优质的美容美发服务。 二、课程目标 1、掌握美容美发的基本理论知识和技术原理； 2、学会如何分析客户的需求和肤质，为其提供合适的美容美发方案； 3、学会如何操作各种美容美发设备，保证客户的安全和舒适； 4、培养团队合作精神，提高沟通能力，以提供更好的客户服务。 三、课程内容 1、美容美发概述：美容美发的历史和发展，行业现状和前景； 2、基础知识篇：皮肤结构和生理功能，毛发的基本构造和生长周期； 3、护肤篇：各种肤质的特征和护理方法，各种面膜的使用方法和注意事项； 4、美发篇：各种发质的特点和护理方法，各种发型的设计和制作技巧； 5、仪器篇：各种美容美发设备的操作和维护方法，客户的安全和舒适保障； 6、技巧篇：沟通技巧和客户服务的注意事项，提高手感和技巧的方法； 7、实践篇：模拟客户服务和真实客户体验，实践中的问题和解决方法。 四、课程安排 本课程分为理论和实践两个部分，其中理论部分占总课时的30%，实践部分占总课时的70%。在理论部分，学生将学习美容美发的基本知识和技术原理；在实践部分，学生将通过模拟客户服务和真实客户体验，掌握各种美容美发技能的操作方法和沟通技巧。 五、考核方式 本课程的考核方式包括理论考试和实践操作考核两个部分。其中理论考试占总成绩的30%，实践操作考核占总成绩的70%。理论考试将考察学生对美容美发基本知识的掌握程度；实践操作考核将考察学生的技能操作水平和沟通技巧。 乙方：（顾客） 一、合同主题 本合同旨在明确甲乙双方在美容美发服务中的权利和义务，保证双方权益。 二、合同期限 本合同自签订之日起生效，有效期为一年。如需续签，双方需提前一个月协商确定。 三、服务内容 甲方提供以下服务： 1、洗剪吹服务； 2、烫发、染发服务； 3、皮肤护理服务； 4、造型设计服务。 乙方有权享受以上服务，具体服务项目需在预约时与甲方确认。 四、费用及支付方式 1、服务费用根据乙方所选服务项目确定，具体金额在每次预约时由双方协商确定； 2、乙方需在预约时支付服务费用的50%作为定金，余款在接受服务后支付； 3、若乙方取消预约，定金不予退还；若甲方因自身原因取消预约，应退还乙方定金。 五、保密条款 1、甲方应对乙方的个人信息进行保密，不得泄露或向第三方提供； 2、乙方应对甲方的商业机密进行保密，不得向第三方透露或使用。 六、违约责任 1、若甲方未按照约定提供服务，应退还乙方已支付的服务费用，并赔偿乙方因此遭受的损失； 2、若乙方未按照约定支付费用，甲方有权暂停提供服务，并要求乙方支付滞纳金。滞纳金按照未支付金额的10%计算，最高不超过未支付金额的20%。 七、合同解除及终止 1、本合同在以下情况下可以解除： a)双方协商一致解除合同； b)乙方在合同有效期内取消所有预约； c)甲方在合同有效期内终止提供服务。 2、本合同在以下情况下可以终止： a)合同期满； b)乙方死亡或丧失民事行为能力； c)甲方因不可抗力因素无法提供服务。美容美发合同书 甲方：美容美发店 乙方：（员工姓名） 根据甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守执行。本合同自双方签订之日起生效。 一、聘用期限： 本合同有效期为X年月日至X年月日止。 二、工作内容： 1、乙方按照甲方的要求，认真履行所承担的工作。 2、乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度，认真履行岗位工作职责，尽职尽责做好本职工作。 3、乙方应服从甲方的工作安排，按质按量完成岗位工作。 三、工作条件： 甲方应当提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，建立健全劳动安全卫生制度及其标准。对可能产生职业病危害的岗位，甲方应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害。 四、工资待遇： 1、甲方按月以货币形式支付乙方工资，每月日发放上月工资。 2、工资实行年薪制，每年底发放效益奖金。效益工资按年成绩效果浮动。基础任务完不成不得浮动效益工资。取消安全奖、考勤奖及其他浮动奖项。 3、如有特殊情况需调整工资待遇及发放方式时，须经甲乙双方协商一致。 五、社会保险和福利： 1、甲乙双方按照国家和地方有关规定缴纳社会保险费。乙方个人缴纳部分由甲方在其工资中代为扣缴。 2、甲方可根据本企业依法制定的福利制度，向乙方提供福利待遇。 六、聘用合同的变更、解除和终止： 1、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。 2、乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同： （1）在试用期间被证明不符合录用条件的； （