某企业工伤管理考核规程.docxVIP

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2023-11-20 发布于河北
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某企业工伤管理考核规程.docx

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某企业工伤管理考核规程一、考核目的该考核规程的目的在于规范某企业工伤管理工作，确保员工的安全和健康，并提高企业的工伤管理水平。通过有效的考核机制，促进工伤预防措施的执行和效果的监测，减少工伤事故的发生，降低工伤风险。二、考核内容 1. 工伤事故报告 -工伤事故统计报告的及时提交，确保工伤事件的及时记录和反馈。 2. 工伤案例分析和措施改进 -每年至少进行一次工伤案例分析，针对工伤事故进行深入研究和评估，提出改善工伤防护和管理措施的建议。 3. 工伤预防措施的实施 -检查和记录工作场所的安全设施和工艺流程，确保通风、电气、化学品和机械设备等安全措施的有效性。 4. 工伤培训和教育 -组织定