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企业安全生产规章制度文件7篇 企业安全生产规章制度文件（精选篇1） 　　为使公司安全生产文件管理制度化、规范化、科学化，使得每次安全生产检查能够有准确可以查阅的资料和记录，充分发挥各项安全记录文件在安全生产中的重要作用，依据国家相关规定，结合公司实际状况，特制定本制度。 　　1、安全管理各项台账要有特地的存放地点，并由特地人员进行管理。 　　2、要对文件的`内容、份数、标题等逐一核对，如发觉不符应准时向上级报告。 　　3、应准时送交领导，不要挤压。 　　4、应准时登记编号、分类整理并存档，做好具体记录。 　　5、保存时，要保持文件的完整性。 　　6、需上报的文件必需经过负责人及法人的审核、签字批准后方可上报，文件上必需具体写明文件标题、主送单位、经办人等。 　　7、存档人员应准时分类整理、存档，并统计编号、编制名目等，以便利查阅。 　　8、存档时，要求把文件的批复、正本、底稿、主件、附件收集齐全，保持文件、材料的完整性。 　　9、传阅文件应严格遵守传阅范围和具体规定，不得将有密级文件带回家里阅读或随身携带到公共场所。 　　10、借阅时要明确责任人借阅时间和归还时间。借阅人必需做好工作，不得翻印和复印，不能转借他人。 　　11、对于不具备存档和存查价值的文件应填写《文件销毁清单》，经安全科长批准后，可以销毁。 　　 企业安全生产规章制度文件（精选篇2） 　　为加强安全生产管理工作,把施工安全管理工作落实到实处,努力提高全体职工的安全生产意识,彻底清除不安全因素,确保施工人员的人身安全,制生产安全生产会议制度。 　　第一条:公司执行定期和不定期安全生产工作会议,公司召开的安全生产工作会议由公司安全部负责组织召集。下列人员必须参加会议,主管安全的副经理,安全部全体人员,公司各部室相关人员,项目经理,项目部安全员及各班组长。 　　第二条:公司每月30日召开一次安全生产工作会议,总结上月安全生产工作情况,部署和加强下月安全生产工作。 　　第三条:结合本公司实际情况及施工工程特点为,发现安全隐患或出现安全事故时,随时召开安全生产工作会议,形式采取灵活分析,可召开现场会、临时安全会等,分析原因、强化整改、抓好落实,做到施工生产绝对安全。 　　第四条:公司每年在12月份召开一次安全生产总结表彰大会,总结上年度安全生产工作,表彰在安全生产工作做出突出贡献的先进集体和个人,采取物质奖励和精神奖励,最终实现安全生产工作全面提高。 　　第五条:项目部每周召开一次全体施工人员参加的安全生产会议,总结本周安全生产情况,查找不足,落实整改。 　　第六条:项目部安全员发现安全隐患睅,可随时召开安全会议,及时提出整改建议,督促落实整改。 　　第七条:各施工班组,由班组长牵头每天利用班前班后时间召开安全会议,讲解安全操作规程,重点防范部位,使全体施工人达到人人重视安全,人人明白,施工操作中时时注意。 　　第八条:公司项目部、班组所召开的各级安全工作会议,必须做好记录,记录要详细准确,年终或该施工项目完成存入安全技术资料。 　　第九条:所召开的安全生产工作会议记录,要证明时间、地点、参加人员安全隐患和事故原因,整改落实措施方法,责任落实到人,监督人员,解除和消除隐患详细情况等。 　　 企业安全生产规章制度文件（精选篇3） 　　1、范围 　　为了规范日常安全生产考核工作和强化安全奖惩与责任追究制度特制定本管理程序。 　　本程序规定了日常安全生产考核的管理内容、方法和有关奖惩标准。 　　本程序适用于在公司内生产、施工的所有单位的日常月度安全考核及对安全生产工作有重大贡献或造成人身事故与损失的责任者的奖励和惩罚管理。 　　2、职责 　　企策部负责对在公司内生产、施工的所有单位的日常月度安全考核及对安全生产工作有重大贡献或造成人身事故与损失的责任者的奖励和惩罚处理的管理工作。 　　3、管理内容与方法 　　⑴、对下列表现之一的单位和个人，由企策部提交公司“安委会”研究，给予表扬、奖励。 　　a)在安全工作中，获得市级以上先进的。 　　b)发现重大事故隐患，而避免重大事故发生的。 　　c)在安全管理方面有突出贡献或创新的。 　　d)在安全技术、工业卫生、环境保护方面提出重要建议，经实践成效显著的。 　　e)对成绩突出的部门的有关领导和人员及安全管理、创新、建议等方面的先进个人可给予50-2000元的奖励。 　　⑵、对下列表现之一的单位和个人，由企策部视责任大小，情节轻重给予处罚。 　　a)违反国家劳动安全卫生法律法规和公司安全生产管理制度的。 　　b)新、改、扩建和技术改造工程项目的劳动安全卫生、环境保护设施未按照“三同时”要求实施的。 　　c)随意拆毁或不正确使用安全卫生、环境保护设施的。 　　d)对事故隐患不整改、不采取防范措施的。 　　e)不正确穿戴劳动防护用品的（含