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聘用人员合同期满考核登记表
单 位
聘任岗位
姓 名
考核期
组织人事部 制
填表说明
1、本表用于聘用人员考核中记载合同期满工作实绩和结论。
2、凡我校参加合同期满考核的聘用人员必须认真如实填写,字迹工
整。
3、“勤”中劳动纪律指有无迟到、早退和缺席等情况;“绩”方面请
以写实的方式将聘用期间工作任务完成情况逐项总结。
4、“单位考核意见”栏根据受聘人员的 “德”、“能”、勤”、“绩”综
合情况,必须作出是否续聘的结论性意见。
5、本表双面打印,一式一份,由组织人事部保管、归档。
姓 名 性别 出生年月
民族 政治面貌 聘用时间
1
文化程度 职务 职称
受聘岗位 岗位类别
德 (主要指思想政治素质;团结协作精神、全局观念;民主作风、群众观念;个人
修养、道德品质、遵纪守法;廉洁自律)
能 (主要指决策能力、组织实施能力;政策水平、管理能力;开拓创新能力、进取
精神)
完
成
聘
期
勤 (主要指事业心、责任心、奉献精神、投入精力和时间、办事效率、劳动纪律)
内
工
作
目
标
情
况 绩 (主要指工作数量、质量、工作效率、工作成绩、贡献)(可添加附页)
及
自
我
评
价
本人签字 : 年 月 日
2
(聘
必
须 任
作
出 单
是
否 位
续
聘 考
的
结 核
论
性 意 负责人签字:
意
见 见
) 聘任单位盖章:
年 月 日
组
织
人
事
部
意
负责人签字:
见
年 月 日
学
校
意
负责人签字:
见
年 月 日
3
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