2023年广东省梅州市五华县河东镇下二村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷.docxVIP

2023年广东省梅州市五华县河东镇下二村（社区工作人员100题含答案）高频难、易错考点模拟卷 答题时间：120分钟 试卷总分：100分 共1套试卷 每套试卷共100题，答案解析在试卷最后面 全文为Word可编辑，若为PDF皆为盗版，请谨慎购买！ 题型 单选题 多选题 填空题 判断题 简答题 合计 统分人 得分 第1卷 一.单选题(共50题) 1.（）《中华人民共和国残疾人保障法》明确的残疾类别有()。 A.6类8种 B.8类 C.7类8种 2.（）对患恶性肿瘤（含白血病）等重大疾病导致基本生活出现严重困难，经基本医疗保险报销、重特大疾病医疗救助、疾病应急救助和商业保险赔付后，最低生活保障家庭患者的个人自负医疗费用超过本市月城乡最低生活保障标准，低收入困难家庭患者患者的个人自负医疗费用超过本月城乡最低生活保障标准的2倍，超出部分按照（）的比例给予一次性基本生活救助，最高不超过本市月城乡低保标准的（）倍。 A.30%6 B.40%6 C.50%12 D.60%12 3.（）为境外机构、组织、人员窃取、刺探、收买、非法提供国家秘密的依法追究（ ) 责任 A.行政 B.民事 C.刑事 D.其它 4.（）经营乙醚应当自经营之日起30个工作日内，将经营的品种、数量、主要流向等情况，向所在什么管理部门备案?（） A.市级人民政府安全生产监督管理部门 B.省级人民政府安全生产监督管理部门 C.县级人民政府 全生产监督管理部门 D.当地派出所 5.（）戒毒人员应当在哪里接受社区戒毒? A.暂住地 B.抓获地 C.案发地; D.户籍所在地; 6.（）以下关于薪酬和福利标准说法中错误的是()。 A.用人单位的薪酬和福利标准要配合用人单位的战略 B.用人单位的薪酬和福利标准要具有外部竞争力就可以，不一定要具有内部公 平性 C.用人单位的薪酬和福利标准要是成本节约的 D.用人单位的薪酬和福利标准要是有效率的 7.（）下列选项中不属于我国开展计划生育工作的“三为主”基本方针的是（ ） A.以宣传教育为主 B.以避孕为主 C.以经常性为主 D.以控制人口数量为主 8.（）以传媒为载体进行政策宣传、咨询活动的主要形式包括()。 A.组织社区论坛 B.举办劳动保障知识竞赛 C.开展就业援助月活动 D.制作宣传橱窗 9.（）下列关于劳动合同解除的做法中，正确的是()。 A.A 公司由于经济效益不佳，决定在现有 100 名员工中裁减 15 人，A公司提前 30 日以书面形式将公司解除合同的决定通知了员工本人，随后依法办理了离职 手续。 B. 小李己在 B公司工作了十年，由于晋升无望，遂产生了跳槽的想法，在向部 门负责人提出口头辞职后的第二天，小李就离开了公司。 C.老王今年已经 57 岁了，在 C公司工作了 30 年。近期公司更新了生产设备， 经多次培训后， 老王仍然无法掌握新设备的操作方法， 公司向老王额外支付了一 个月工资和相应的经济补偿后，解除了与老王的劳动合同。 D.孕妇小张利用职务之便挪用公司公款数百万元，给公司造成了极大的损失， 公司依法履行相关程序与其解除劳动合同。 10.（）国家鼓励公民举报毒品违法犯罪行为。各级人民政府和有关部门应当对哪类人予以保护，对举有功人员给予表彰和奖励? A.举报人员 B.举报人员 C.实名举报人员 D.举报有功人员 11.（）城市居民最低生活保障资金从（）起计发。 A.交资料日起 B.每月10号 C.审批发证后下月 12.（）公募基金会每年用于从事章程规定的公益事业支出，不得低于上一年度总收入的()。 A.70% B.60% C.50% D.30% 13.（）《中华人民共和国残疾人保障法》规定：残疾人教育实行普及与提高相结合，以普及为重点的方针，保障义务教育，着重发展()。 A.职业教育 B.特殊教育 C.普通教育 14.（）岗位参照法，顾名思义就是用已有工资等级的岗位来对其它岗位进行评估，其操作步骤的正确排列顺序是()。 (1) 评估小组根据标准岗位的工作职责和任职资格要求等信息，将类似的其它岗 位归类到这些标准岗位中来； (2) 在每组中，根据每个岗位与标准岗位的工作差 异，对这些岗位的岗位价值进行调整； (3) 成立岗位评估小组； (4) 选出标准岗位； (5) 确定所有岗位的岗位价值； (6) 将每一组中所有岗位的岗位价值设置为本组 标准岗位价值。 A. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(5) 一(2) B. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(2) 一(5) C. (3) 一(4) 一(6) 一(1) 一(5) 一(2) D. (3) 一(4) 一(1) 一(6) 一(2) 一(5) 34、职工代表