西安交通大学23春“工商管理”《现代企业管理》考试历年真题选编附答案.docxVIP

西安交通大学23春“工商管理”《现代企业管理》考试历年真题选编附答案 （图片大小可自由调整） 第1卷 一.综合考核(共18题) 1.激励--保健理论中涉及保健因素和激励因素，以下为激励因素的是() A.企业政策 B.工资水平 C.工作上的成就感 D.工作环境 2.在科学管理思想阶段，()主张在企业管理中实行“例外原则”。 A.梅奥 B.泰罗 C.法约尔 D.马斯洛 3.企业财产组织形式有() A.个人独资企业 B.国有企业 C.合伙制企业 D.公司制企业 4.()反映和处理企业资本的构成、资本连接及收益分配的关系 A.企业结构组织 B.企业出资方式 C.企业财产组织 5.生产车间的工段长、班组长属于() A.高层管理者 B.中层管理者 C.基层管理者 D.中高层管理者 6.“企业再造”是美国麻省理工学院的()教授提出来的 A.迈克尔·哈默 B.彼得·圣吉 C.巴纳德 D.马斯洛 7.有关知识管理的概念不正确的是：() A.知识管理作用显著 B.知识管理最终目的与其他管理的最终目的不同 C.知识管理不同于信息管理 D.知识管理的核心是培养创新能力 8.企业高管部门为实现企业目标而为整个企业制定的方向和计划指的是() A.企业层战略 B.经营层战略 C.职能战略 9.提出“需要层次理论”的是美国心理学家() A.法约尔 B.泰罗 C.梅奥 D.马斯洛 10.具有亡羊补牢作用的控制类型是() A.预先控制 B.同步控制 C.反馈控制 D.以上三种都不是 11.实施员工持股计划的最主要动因是() A.创造员工福利 B.享受税收优惠 C.度过公司难关 D.抵御接管 12.由两个或者两个以上的出资者集资，依法定的条件和程序而设立的、具有独立“人格”的企业叫() A.个人独资企业 B.合伙制企业 C.法人企业 13.企业流程再造的出发点是() A.上司 B.顾客 C.业务流程 D.信息技术 14.反馈控制所纠正的是() A.测定出的各种结果 B.执行计划的下一过程的资源配置与活动过程 C.是对既成事实的纠正 D.执行计划的实际状况与计划目标之间的偏差 15.控制原则中，控制工作应着重于计划实施中的例外偏差指的是哪个原则() A.组织适应性原则 B.关键点原则 C.例外原则 D.弹性原则 16.在管理控制的三种类型中，能防患于未然的控制类型是() A.预先控制 B.同步控制 C.反馈控制 D.以上三种都不是 17.企业形成的原因在理论上的解释有() A.“劳动分工结果”说 B.“交易费用节约”说 C.“产权和约集成”说 D.“风险分摊”说 18.决策学派的创始人，并在1978年获诺贝尔经济学奖的是() A.巴纳德 B.西蒙 C.芦桑斯 D.梅奥 第1卷参考答案 一.综合考核 1.参考答案：C 2.参考答案：B 3.参考答案：ACD 4.参考答案：C 5.参考答案：C 6.参考答案：A 7.参考答案：B 8.参考答案：A 9.参考答案：D 10.参考答案：C 11.参考答案：A 12.参考答案：C 13.参考答案：B 14.参考答案：B 15.参考答案：C 16.参考答案：A 17.参考答案：ABCD 18.参考答案：B