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第 临时用工劳务合同十篇 临时用工劳务合同十篇临时用工劳务合同 篇1 用人单位：（简称甲方） 职工姓名：（简称乙方）  根据《中华人民共和国劳动法》《民法典》等法律，法规的规定，按照平等自愿，协商一致的原则，订立合同，共同遵守。  一、合同期限：合同期限既从_____年____月____日起至单项工程完工之日止。  二、工作内容：乙方同意按甲方生产工作需要，在_____工作。因生产经营变化和工作需要，甲方可以调整乙方的工作岗位和工作内容。乙方认为不适应甲方的工作可以申请另行调整或提出解除合同。  三、甲方为乙方提供生产，工作条件：  1、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。  2、甲方根据本企业规定发给乙方劳动保护用品已在劳动报酬总额内。  四、劳动报酬及福利：  1、甲方按其乙方工作内容每月计发计件工资。  2、基本养老保险金，甲方按乙方每月工资总合计计算，已含在工资总额内。由于乙方属于短期临时用工，乙方强烈要求基本养老保险金随同工资发放本人，由乙方自己到社保局交纳，所以合同期满，公司不在承担此费用。  五、劳动纪律：在合同期间乙方由甲方负责管理，乙方必须遵守国家政策法规，遵守甲方的规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理和教育，如乙方不遵纪守法，甲方有权根据企业规定和国家的有关政策和规定进行处理。  六、福利待遇：  1、乙方在甲方工作期间患病医疗费用，由乙方自行承担所有费用。  2、乙方因工受伤，必须在甲方指定医院就医，医药费和住院费由甲方负担。乙方住院期间每天工伤津贴按____元计算。护理费用每天按_____元计算，护理人员由家属自行解决，住院期间生活补贴每天按____元计算。出院休假（凭医院休假证明）期间由甲方每月按_____元发工伤津贴。乙方因工伤致残或死亡，其待遇按劳动部发《企业职工工伤保险试行办法》处理。  七、合同的变更、解除、终止：  本合同在履行过程中，如遇新的情况发生或出现，经双方协商同意，可以变更合同内容，并到劳动合同签证单位办理变更手续。合同期内，双方不得无故解除合同。若因特殊原因需要解除合同，必须提前2天通知对方，经同意后方可以办理解除劳动合同手续。合同期满既终止执行，如因生产工作需要经双方同意，可续订合同。  八、违约处理：  甲乙双方任何一方违约且给对方造成经济损失，都要承担经济责任。具体赔偿金额由非违约方和企业工会，根据违约者的责任大小和给对方造成经济损失的情况确定。乙方违约，按甲方奖惩办法有关规定，承担违约责任。  九、甲乙双方履行本合同发生争议，由双方协商解决，解决不成可在自解决发生之日起30日内向_______区劳动争议仲裁委员会申请仲裁。  十、本合同一式____份，甲、乙双方各执____分，经双方签字生效。  甲方：  _____年____月____日  乙方：  _____年____月____日 临时用工劳务合同 篇2 临时用工劳务合同 甲方：  法定代表人：  住所：云南省昆明市五华区  联系电话：  乙方：  身份证号码：  身份证住址：  联系电话：  根据《民法典》等法律法规规定，甲、乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，自愿订立本合同，共同遵守本合同所列条款。  一、劳务合同类型期限  经甲乙双方协商一致，选择以下第()种方式签订劳务合同：  (一)有固定期限：自年月日起至年月日止。其中：试用期个月，自年月日起至年月日止。  (二)以完成一定工作任务为期限：自年月日至工作(任务)完成时即行终止。  二、生产(工作)内容和生产(工作)、地点：  (一)甲方根据生产(工作)需要，安排乙方从事岗位(工种)工作。具体生产(工作)任务内容为：  。  (二)乙方的岗位、职责及工作质量要求，按照甲方的有关规定执行。  （三）乙方应完成工作任务，执行安全规程，遵守公司纪律和职业道德。  （四）因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时，乙方应服从甲方的工作安排和调配。  (五)工作地点为：公司所在地云南省昆明市，甲方根据经营需要，可以对员工的工作地点在上述范围内作合理调整，员工同意并承诺在以上范围内服从公司的工作地点调整的安排。  三、工作时间和休息假  (一)甲乙双方同意实施标准工时制度。即乙方每日工作时间不超过()小时，每周工作()天，平均每周工作不超过()小时，每周至少休息一天。  (二)甲方因生产(工作)需要