班主任（带教老师）满意度调查-2023.11月.docxVIP

班主任（带教老师）满意度调查-2023.11月 亲爱的小伙伴，在初来乍到培训的这段时间中，你对班主任/带教的感受如何呢？ 希望你能够认真完成小调查，有什么声音大声讲出来，当然也请放心调查完全不记名。 让我们一起努力，期待你和中心一起越来越好~ 你是目前在哪个职场工作？ [单选题] * ○深圳 (请跳至第2题) ○上海 (请跳至第3题) 你的班主任是________ [单选题] * ○潘雯珮 ○刘颖 ○张敬荣 ○巫秀彬 ○朱春花 ○刘建烨 ○刘军 ○周福霞 *填写完该题，请跳至第4题。 你的班主任是________ [单选题] * ○滕炫辰 ○朱玲华 ○陈芳 ○刘鑫 *填写完该题，请跳至第4题。 1.1 你的班主任是否能够把班级管理得井井有条，在工作中是否能够做到管理公开、处事公正、一视同仁？ [单选题] * ○在工作过程中能够做到一视同仁，无徇私舞弊，完全透明化 ○在工作过程中管理处事能做到相对透明化，原则清晰可循 ○在工作过程中管理处事较为透明，基本清晰可循 ○在工作过程中会偏袒自己喜欢的人员 ○在工作过程中管理混乱，存在徇私舞弊的现象 1.2 你觉得班主任在日常工作中的责任心是否够强，能尽心尽责、恪尽职守？ [单选题] * ○责任心很强，凡事在第一时间安排跟进 ○责任心较强，能够积极主动的承担的组内事务 ○责任心一般，仅承担基本的工作任务 ○责任心较弱，凡事常在截止时间安排跟进 ○责任心较差，无法按时保质的完成工作任务 1.3 班主任是否能给你设立明确的阶段目标，并引导你循序渐进，从而达成每一阶段的目标？ [单选题] * ○目标清晰，会根据个人实际情况进行及时调整更新 ○有一定的目标，会制定计划并朝着目标循序渐进 ○有一定的目标，有框架式的目标计划 ○粗略提到过目标 ○无目标 1.4 你的班主任是否在班级内信息流转通畅，中心的各项活动、规章、政策能够及时有效的传达？ [单选题] * ○有效协助沟通，严格贯彻执行 ○传达及时且清晰，容易上手 ○传达较及时，传达内容基本清晰 ○传递有延迟性且内容模糊不清，仍有有似懂非懂的部分 ○传递有延迟性，完全无法理解且不愿过多解释 1.5 你觉得班主任与学员的沟通能力如何？ [单选题] * ○善于沟通，双方能够很好的交流想法 ○正常沟通，双方能够比较清楚地阐述及交流自己的观点 ○基本能沟通，双方的想法基本能表达及传递 ○双方不能清楚简洁地表达自己的观点，交流需要花费较长时间 ○完全不行，聊天完全不在一个频道上 1.6 班主任自身业务如何，是否能够耐心、透彻地解答你的疑问，对业务或其它方面较弱的员工是否及时辅导，采取积极有效的应对措施？ [单选题] * ○业务精湛，无所不知，耐心透彻且积极采取措施 ○业务精通，能解决常规问题，较为耐心，偶尔关心和辅导 ○业务平平，能解决基本问题，不太有耐心，偶尔会辅导 ○业务较弱，带教自己作业也存在差错，基本不关心 ○业务极差，无法解决我的疑问，从不关心 1.7 除了工作方面，你的班主任是否会“春天般的”关怀员工？ [单选题] * ○经常关心，我愿意跟带教老师说说工作以外的事情 ○常规性关心，带教老师会周期性的关心我的生活状况 ○偶尔关心，我并不想过多谈及工作以外的事情 ○极少关心 ○从不关心 1.8 你的班主任是个怎么样的人？你会如何评价你的班主任？ [填空题] * _________________________________ 1.9 你对朝夕相处的班主任还有什么意见或者建议？ [填空题] * _________________________________ 你是目前在哪个职场工作？ [单选题] * ○深圳 (请跳至第14题) ○上海 (请跳至第15题) 你的带教老师是________ [单选题] * ○蔡金菊 (请跳至第16题) ○陈仲媚 (请跳至第16题) ○严卫杰 (请跳至第16题) ○茹文薪 (请跳至第16题) ○李栋一 (请跳至第16题) ○贺艳婷 (请跳至第16题) ○温东树 (请跳至第16题) ○周静云 (请跳至第16题) ○班主任直接带教 (请跳至第问卷末尾，提交答卷) 你的带教老师是________ [单选题] * ○刘鑫 (请跳至第16题) ○班主任直接带教 (请跳至第问卷末尾，提交答卷) 2.1 你的带教老师是否能够把班级管理得井井有条，在工作中是否能够做到管理公开、处事公正、一视同仁？ [单选题] * ○在工作过程中能够做到一视同仁，无徇私舞弊，完全透明化 ○在工作过程中管理处事能做到相对透明化，原则清晰可循 ○在工作过程中管理处事较为透明，基本清晰可循 ○在工作过程中会偏袒自己喜欢的人员 ○在工作过程中管理混乱，存在徇私舞弊的现象 2.2 你觉得带教老师在日常工作中的责任心是否够强，能尽心尽责、恪尽职守？ [单选题] *