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实习合同书 导读：本文是有关实习合同书的文章，如果觉得很不错，欢迎点评和分享！ 【篇一：大学生实习合同书】甲方： 乙方： 根据国家有关法律、法规和规章的规定，就乙方申请来甲方单位实习一事，甲、乙双方经和谐协商，商定以下： 一、实习期限自 年 月 日至 大学就业差遣报到证上规定的报届时间止。 二、实习内容 甲方为乙方实习提供各项便利条件； 乙方应虚心向甲方业务员学习外贸技术，基本掌握外贸工作的程序和实务； 乙方应根据甲方安排主动协助甲方业务员办理外贸业务，同时完毕甲方交办的其它事务； 乙方在实习期内应主动寻找客户，开拓业务渠道，争取在实习结束前业务能上手。 三、实习酬劳 实习期间甲方根据乙方的工作态度、工作体现等予以一定的劳务费。四、实习纪律 乙方应严格恪守国家法律、法规和甲方制订的各项规章制度，乙方在业务上受指导老师指导，行政上由甲方办公室管理，实习期满由甲方写出实习鉴定。 五、实习期间如因乙方过失造成甲方损失的，乙方应承当对应责任。 六、实习期满，若乙方符合甲方聘任条件，甲方对乙方有优先聘任权。若乙方违反此规定，应向乙方支付违约金 元。 七、乙方向甲方交纳 元人民币的履商定金，作为推行本合同第五条、第六条的担保。 八、本合同自双方签字盖章之日起生效。 九、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。甲方： 代表： 乙方： 年 月 日 【篇二：公司与学生双方实习合同书】甲方（人资公司）： 乙方（学生）： 甲乙双方秉承平等自愿、协商一致之原则，就甲方组织乙方前往公司实习事宜订立本合同书，双方承诺共同恪守下列所列合同： 一、实习期限 本合同商定的实习起止日期为： 年 月 日至 年 月 日为止。二、实习生条件 1、证件规定：必须持本人身份证（二代证原件及复印件两张），学生证复印件，一寸照片五张； 2、学历规定：中专、大专、本科在读； 3、年纪及身高规定：年纪 18 周岁以上； 4、视力及其它规定：矫正视力 0。8 以上；身体健康，无传染性疾病，无精神病史，能吃苦耐劳，女性无身孕； 三、实习内容 1、实习地点： 2、实习岗位：流水线操作员 实习生具体实习岗位根据实习公司需求进行安排，如需调节需提前告知乙方驻厂代表，并进行岗位有关培训。如乙方需调节岗位需提前 10 个工作日告知甲方，甲方根据状况进行调节。 四、实习时间与薪资待遇 1、每七天五天（40H）工作制，具体的工作时间实习生要配合公司进行加班 2、学生薪资按照每小时元计算，月工资在左右，个人所得税费工资中扣除 3、每月日实习工资以现金的方式发放至学生手中（节假日顺延）。 5、实习期间若遇特殊状况需半途终止实习的学生，需提前 10 天告知驻厂代表和甲方，并打书面申请，获得同意后，实习补贴与其它实习生的实习补贴同期发放；否则，补贴不予结算。 五、实习福利待遇 1、实习公司为实习生提供工作餐。 2、实习公司免费为实习生提供住宿，住宿条件：宿舍皆配备有空调、电视机、电扇、洗澡间、衣柜等设备供使用。 3、实习公司负责为实习生在实习期间购置人身意外伤害保险。六、实习期间的劳动纪律 1。乙方实习期间应恪守实习公司的规章制度，严格恪守安全卫生制度和工作规范； 2。爱惜实习公司的财产，恪守职业道德；主动参加实习公司组织的培训，提高职业技能。 3。乙方违反劳动纪律的，实习公司管理人员和甲方代表可予教育纠正；违反法律的，移交司法机关解决。 七、甲乙双方的权利和义务 1、甲方为乙方在实习期间提供必要的工作条件，制订工作规范、劳动安全、卫生制度及其原则。 2、在乙方实习期间，甲方享有对乙方在安全、卫生工作等方面进行管理、保护的权利和义务。 3、甲方负责对乙方在正式实习迈进行职业道德、业务技术、工作安全及有关规章制度的教育和培训。甲方保障乙方与新进员工享有同等福利待遇。 4、实习期满后，甲方将对乙方在实习期间的工作体现进行考核评定，依此向乙方出具实习鉴定，在学校所出具的实习鉴定报告上加盖公司公章。甲方不得以任何理由回绝学生实习期满后的返校时间。 5、如乙方出现违反公司规章的行为或未按照规定主动配合甲方的工作规定，甲方有权利认为乙方未达成规定的实习规定，可解除合同并承当甲方的。 6、乙方实习生在实习期间由于违法、违纪所造成的个人和别人伤害，所造成的任何损失由学生自己负责。如乙方学生无法承当的，甲方保存从实习工资中先行扣除对应赔偿费用的权力。 7、实习期间，乙方要注意安全，增强自我保护意识。乙方在非工作时间以及上下班途中发生危险事故的，由乙方个人承当全部责任； 8、乙方在实习期间发生工伤事故，乙方需协助实习公司做好事故解决工作，并根据状况告知实习生家长。并且根据劳动法予以赔偿。 八、有关阐明并 1、若乙方未能推行合同义务，甲方保存追究其法律责任的权利。 2、甲方保障乙方订立正当的实习合同，合同若有争议，