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2024 年学校工作人员述职报告 学校工作人员述职报告 7 篇 在学校工作，全体人员要共同努力，求真务实，这样才能保证学校日常工作的顺当进行。下面是我给大家带来的学校工作人员述职报告 7 篇，欢迎大家阅读转发! 学校工作人员述职报告（篇 1） 春去冬来，“繁忙”串起了一个个平凡而又意义的日子，年终将至。比照安排，静心盘点一年来的工作，在此，向大家作一个汇报。 一、政治思想 仔细学习，仔细参与学校政治业务学习，关注新课程改革，解读教化新理念，为工作供应理论依据。 二、团结协作 在学校工作中，主动主动向各级领导汇报、沟通，团结其他同志，不遗余力做好本职工作。注意工会领导班子建设，各成员分工合作，明确目标和责任。与工会其他成员团结协作，努力完成上级和学校布置的各项工作。工会每一项政策、活动的实施，都经过充分的探讨和酝酿，同时加强老师的参加度，广泛听取建议。 三、工作实力和绩效 1、进一步做好纽带作用。仔细参与乡教化管理中心和学校的各种会议，将上级和学校的各种工作要求和精神贯彻到实际工作中，向教职工做好宣扬和说明工作，同时对教职工的建议和看法刚好向上级部门和学校反映，进一步加强了上下沟通和沟通，解答教职工的各项疑问，努力提高服务意识。 2、开拓思路，做好工会常规工作。 ①仔细做好校务公开管理工作，刚好将青龙乡教化工会联合会的各项指示和精神带给大家，加大宣扬力度，规范我校的校务公开民主管理工作的程序，进一步强化校务公开民主管理工作。发挥工会在凝合力工作中的载体作用，在思与想的过程中进行沟通取得理解。 ② 年在学校党政的领导下，带领全体教职工以饱满的热忱和主子翁精神参加平安文明校内、和谐校内创建等工作中，努力营造和谐、昂扬、向上的校内氛围。 ③组织老师参与各级各类活动，并取得较好成果。9 月份，参与了乡教化管理中心和三元片区的红歌竞赛、广播体操竞赛，组织老师参与三元片区三字一画竞赛。在学校党政的领导下，开展了送暖和和帮困、“三.八”妇女节活动、教职工体检、女职工体检、元旦工会活动、探望生病老师等。 ④热忱关切退休教职工的生活，保障他们各种福利待遇，组织退休老师体检，老师节、敬老节之际不忘送上学校的美 妙祝愿。 四、廉政建设 工作中对自己严格要求，加强廉正建设，对学校财务，严格实行财务管理制度，台帐资料齐全，刚好向经审组汇报。对经费的运用本着管好用好原则，用在全体工会会员的各项活动和福利中。 五、问题和不足 1、进一步深化群众，刚好沟通听取看法，改进工作中的问题； 2、工作支配还需更细致周到，避开冲突的出现，使好事能真正办好； 3、集思广益，丰富工会活动的形式，多组织一些受大家的活动。 今后，工会将围绕学校的中心工作，着力思索如何在凝合力工程中发挥作用，同时藉此机会感谢始终以来支持关切工会工作的各位老师！ 学校工作人员述职报告（篇 2） 自从 年 9 月份接手组织部以来，在保持上 届组织部成员热忱、主动、乐于奉献、高度负责的基础上，我们这 届大胆创新，不断尝试能够促进社团发展的新活动，力争使组织部在社团中起到协调各部门关系的纽带作用。 在将近一年的时间里，组织部仔细听从主席团的指挥， 主动与其它各部门协作，大胆发挥本部门的主动能动性。上半年主要是负责社团内部工作，促使社团各项活动达到稳定的状态；下半年侧重于与外界的沟通，加强了与外界的沟通，学习兄弟社团的阅历，提高社团的知名度。 为了更好的加强社团的组织制度，增加社团的凝合力， 年 9 月份，组织部负责招新面试工作，在与其他各部门的协作下，首次招到 204 名社员，经过审核，最终确定 85 名正式社员，他们的到来给社团注入了新的血液和活力。 社员大会是社团一级的大会，到目前为止，组织部一共负责召开了 6 次社员大会。 为了丰富社员的生活，组织部组织观看过多次有教化意义的电影，先后放过感人励志片《暖春》，亲情片《妈妈再爱我一次》，喜剧片《神枪手与智多星》、《巧奔妙逃》、《绝境逢生》及科幻片《黄金罗盘》等。 为了促进社员与社员，社员与干部之间的沟通，充溢社员的生活，给社员供应呈现自我的平台。 年 11 月份，组织部在外联部、宣扬部的协作下，组织了我社第 届“爱心杯”羽毛球竞赛；为了提高社员的情感意识，组织部在 11月 20 日组织了一次“感恩节”演讲竞赛，很多社员都呈现出了自己的青春与活力。另外，组织部还组织了很多丰富社员生活的活动。比如说，组织全体社员参观湖北省博物馆，拓展了社员的视野；组织社员去施洋烈士陵园扫墓；蓝球联 赛；组织舞会。联谊活动给我们社团开拓了新天地，让我们多了一份发展的空间，让社团有了更新的发展。 经过将近一年的努力，我们取得了肯定的成果，但是也看到了不足的地方，主要表现在： 1、组织部动员力度不大，每次活动参与的人员，以干部居多； 2、活动没有依据社员的实际须要举办