三支一扶服务人员考核方案.docxVIP

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
三支一扶服务人员考核方案 一、背景概述 三支一扶服务人员是指在国家和地方计划生育工作、农村卫生健康事业、村务管理和社会管理等领域,招募大学本科及以上学历的高校毕业生到基层服务。为了促进三支一扶服务人员更好地履行职责,提高其工作水平和服务能力,建立科学、公正、有效的考核机制显得尤为重要。 二、考核内容 1. 工作业绩考核:包括完成的任务数量和质量、工作效率、服务对象满意度等方面。 2. 专业能力考核:包括专业知识应用能力、解决问题的能力、协调调解能力等方面。 3. 个人素质考核:包括团队协作能力、沟通表达能力、责任心、职业道德等方面。 4. 学习进修考核:包括参加培训学习的积极性、学习成果、专业

文档评论(0)

xy7383726 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档