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职业道德九不准

1.不允违法违规

职业道德要求从业人员绝不违反法律和规章制度。不得通过非法手段获得利益，不得参与欺诈、贿赂、偷窃等违法行为，维护社会公平正义。

2.不可泄露机密信息

从业人员应确保客户和雇主的机密信息得到充分保护，不得泄露、出售或滥用此类信息。保护机密信息有助于维护客户的信任和保持商业竞争力。

3.不得造成利益冲突

从业人员应避免利益冲突的情况。不应利用职务之便牟取私利，同时要避免参与与雇主或客户的利益发生冲突的活动，以保持公正、透明和诚信的职业行为。

4.不得歧视或骚扰他人

职业道德要求从业人员尊重他人的权利和尊严。不得基于种族、性别、宗教、性取向、国籍等因素进行歧视或骚扰行为，努力创造一个公平、包容和尊重的工作环境。

5.不得虚假宣传

从业人员应当诚实守信，不得故意夸大或虚假宣传产品、服务或自身能力。客户和公众对从业人员的信任是建立在真实和可靠的基础之上的。

6.不得侵犯知识产权

尊重知识产权是职业道德的重要要求。从业人员不得侵犯他人的知识产权，包括专利、版权、商标等，不得进行盗版、剽窃等侵权行为。

7.不得违背职业承诺

从业人员要恪守诺言和职业承诺。不能轻易违背与客户、合作伙伴或雇主之间的口头或书面约定，这有助于建立信誉和长期合作关系。

8.不得参与不道德行为

从业人员应避免参与不道德行为，如散播谣言、恶意炒作、拆台等。保持职业道德和良好的公众形象对个人和职业的发展都至关重要。

9.不得滥用权力和职务

职业道德要求从业人员不得滥用权力和职务，包括滥用管理、决策和授权的权力。应以公正、透明和负责任的态度对待权力，维护公共利益和职业声誉。

以上就是职业道德的九个禁止要求，希望从业人员能够时刻遵守，树立良好的职业操守，为社会和自身发展做出积极贡献。

*[LLM]:法学硕士