财务部各岗位目标分解.docx

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财务部各岗位目标分解

ThedocumentwaspreparedonJanuary2,2021

财务部各岗位目标分解

（一）管理岗位目标分解

总体目标

目标细化

1．依据国家有关财务制度、会计准则及企业相关规定，制定并不断完善企业财务管理

制度建设目标

的各项制度，制度内容全面、完善

2．组织执行国家有关财务法律法规、方针、政策，保障企业财务活动正常进行

1．制定财务工作各项计划并监督实施，计划及时完成率达100%

2．对企业财务运作进行控制，企业年度财务效益指标完成率达100%

财务工作目标

3．根据企业的经营状况，向公司总经理或董事会提交财务分析与预测报告，报告编制

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IP属地广西

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