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身边的微创新案例式培训提升工作创造

集团标准化办公室：[VV986T-J682P28-JP266L8-68PNN]

《“身边的微创新”——案例式培训提升工作创造性》

1、培训对象：骨干员工

2、培训目标：

解读微创新的内涵，明白微创新与精细管理密不可分，了解改善个人心智模式

实现微创新的模式；

利用创新思维把握解决问题的思路、方法；掌握创新思维解决问题的管理工

具，并在实际案例中实现对于工具的掌握；

掌握应用型创新的流程、方法，从学员普遍熟悉的培训入手，挖掘培训方式可

开展的创新方式，从而掌握创新思维、工具与方法；

通过现场实际演练，帮助学员挖掘“身边事“的创新解决方案，实现创新思维

和