实验室管理程序范例1.docxVIP

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实验室管理程序

文件编号:QP-版 本: A/0

页 码: 1/5

目 录

1、目的

2、适用范围

3、职责

4、定义

5、工作程序

6、相关文件

7、质量记录编制/日期:审核/日期:

批准/日期:受控状态

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更改编号

更改单号

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更改条款

更改人

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文件编号:QP-版 本: A/0

页 码: 2/5

1目的

确保实验室能按规定的程序准确、及时完成本实验室规定范围的试验和校准,从而保证产品符合规定要求。

适用范围

本实验室包括化验室、金相室、力学试验室、热工仪表室、长度计量室、油水分析室等。

本实验室有能力完成的试验和校准。见实验室业务范围一览表。

本实验室无能力完成的试验和校准,必须委托有能力的外部机构实验室完成。

职责

质检处理化计量中心负责实验室的归口管理。

质检处理化计量中心主任负责组织实施规定范围内的试验和校准。

理化计量人员负责实验室日常维护、试验和校准工作。

定义.

实验员包括力学性能实验员、金相检验员、化学分析人员、长度计量检定员、热工仪表检定员、油、水分析人员等理化计量人员。

工作程序

实验室质量方针及目标:准确、及时、高效。

实验室业务范围

质检处理化计量中心主任负责将本公司实验室有能力完成的仪器校

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准、产品试验项目进行列表,其具体内容详见《实验室业务范围一览表》。对需开展的新的试验项目或校准项目由质检处理化计量中心主任报请公司领导同意后进行相应仪器的配备、人员的培训和试验方法的制定,质检处处长批准后列入业务范围清单。

实验室人员分为主任、技术员、理化计量员。其岗位职责和能力要求见〈〈计量管理制度〉〉和〈〈理化管理制度〉〉。

各类理化计量人员的能力和资格由理化计量中心每年确认一次并作好相应的记录。

质检处理化计量中心应确保理化计量人员的技能适时得到提高,包括内部培训或委托外部培训,具体按《人力资源管理程序》和《计量管理制度》、《理化管理制度》执行。

实验室管理

实验室检测设备的检定和校准,根据《检验、试验、测量设备的检定周期表》和《计量器具周期检定计划》按《监视、测量装置控制程序》进行。

实验室试验和校准方法5.4.2.1)实验室必须使用满足顾客要求的且适合于所进行的试验和校准的方法,抽样方法见相关检验规范。

5.4.2.2)试验和校准的方法采用国家标准、行业标准和企业标准的规定。

5.4.2.3)每年年初由质检处组织人员对实验室能力进行评审,以保证实

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页 码: 4/5

验室具有满足有关标准要求的试验和校准能力。5.4.2.4)当需要使用非标准方法时,应与顾客协商并得到认可,并保存好顾客的批准资料或文件。5.4.2.5)对试验过程的控制可以采用适宜的统计技术,具体参考有关试验标准的要求。

试验试样的接收和标识5.4.3.1)各部门由于生产或产品设计开发的需要要求实验室进行相关试验时,必须按有关标准的要求抽样,填写(理化试验委托单)并附试样交实验室实验员。5.4.3.2)实验员收到(理化试验委托单)及试样后必须登记在“来样登记表”上,答复完成时间,同时对试样进行标识。5.4.3.3)试样的标识采用试样袋和标签加以标识,其上注明“理化试验委托单”上的制单号码、送样部门、送样日期及送样人,试验完成后改用“已试验”标签加以标识,标上完成日期。

试验

5.4.4.1)试验时首先检查试验设备是否工作正常。

5.4.4.2)按〈〈化学成分分析方法〉〉、〈〈金相检验规范〉〉和有关试验的标准及要求进行试验。5.4.4.3)实验员必须对试验过程实行严格的监控并如实详细地作好试验记录。

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5.4.4.4)实验员应注意试样的贮存、搬运过程中试样的试验特性不被改变。5.4.4.5)试验完成后实验员及时、规范填写有关试验记录和报告,实验报告经质检处理化计量中心主任审核

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