公务员考试 真假判断 三大绝招 .pdfVIP

真假判断型逻辑题属于国家公务员考试逻辑推理中常见题型，要求考生掌握一定的技巧，其

特征一般是给出来几个论断，然后这几个论断中有一个是真的，或者有一个是假的，让考生

选择出一个正确答案。近几年公务员考试中也出现了几个论断中有两个是真的，或者两个是

假的，让考生选择一个正确答案。本文中，华图蔡老师归纳了攻克真假判断型逻辑题的三板

斧。

第一板斧：首先找矛盾，其余是关键

真假推理题是逻辑判断中比较容易的一类题，这类题目中的条件都没有确定，但其中的

矛盾显而易见。因此可以利用矛盾来解题。所谓矛盾，指的是两个不同的判断中，如果一定

存在一个真、一个假的情况，那么这两个判断就构成矛盾关系。例如，一个人如果是男的，

那么他肯定不是女的，反之，如果一个人是女的，那么她肯定也不是男的，男和女就是矛盾

关系。但一张纸如果不是黑的，可能是白的，还可能是其他颜色，那么，黑和白就不是矛盾

关系。那找矛盾对公务员考试的真假推理题有什么作用呢？先来看这样一道真题：

在向南方雪灾受灾地区的捐款活动中，某慈善组织收到一笔10000元的匿名捐款，该组

织经过调查，发现是甲、乙、丙、丁四个人当中的某一个捐的。慈善组织成员对他们进行求

证时，发现他们的说法相互矛盾：

甲说：对不起，这钱不是我捐的

乙说：我估计这钱肯定是丁捐的

丙说：乙的收入最高，肯定是乙捐的

丁说：乙的说法没有任何根据

假定四人中只有一个说了真话，那么到底谁是真正的捐款者呢？

华图解析：这道题就是典型的真假判断型逻辑题，首先看看四句话中是否存在矛盾关系。

在这里可以用做简化来解题，例如“甲说：对不起，这钱不是我捐的”这句话可以简化为

“甲：非甲”，这样的优点是能够使矛盾一目了然。这四句话最后简化为：

甲：非甲

乙：丁

丙：乙

丁：非丁

很清楚的看到，乙和丁两个人的话存在矛盾关系，矛盾关系里必有一真，必有一假。又

因为题干里说四句话中只有一句话是真话，那么这句真话肯定包含在相互矛盾的乙和丁之

间。那到底是乙还是丁说了真话呢？我们没必要追究，这时关键是其余，其余两句话（指甲

和丙说的话）都是假话了。根据甲说的是假话，推理出来捐款者是甲。

这个方法既简单又快捷，而且比起其他方法而言，准确率更高。复习中，只要牢牢掌握

最常见的几种矛盾关系，做好题目的简化。

常见的矛盾关系有三种：“A”与“非A”，比如上题中的“丁”与“非丁”；“所有

都是”与“有的不是”；“所有都不是”与“有的是”。只有主体相同，才存在矛盾关系。

“丁是捐款人”与“丙不是捐款人”就不存在矛盾关系，而应该“丁是捐款人”与“丁不是

捐款人”存在矛盾关系。同样，“所有的人到了”与“有的动物不会飞”不是矛盾关系，“所

有的美国人都不会讲日语”与“有的欧洲人会讲日语”也不是矛盾关系。

第二板斧：其次找包容

什么是包容关系？一个命题“甲班所有的学生都是团员”，从这个命题我们可以推出

“甲班的班长是团员”，也可以推出“甲班有的学生是团员”，那么第一个命题就同二、三

两个命题存在包容关系。

包容关系一定要掌握正确的推理方向：上述的推理方向是“所有→一个→有的”，这是

正确的。同样，“一个→有的”的方向也是正确的，“甲班班长是团员”是可以推出“甲班

有的学生是团员”。但“有的→一个”的方向就是错误的，“甲班有的学生是团员”是无法

推出“甲班班长是团员”的。

包容关系的特征是，如果前一个命题是真，那么后一个命题也同样是真。“甲班班长是

团员”是正确的话，“甲班有的学生是团员”肯定也是正确的。所以命题中如果只有一个为

真，那么前面的命题肯定为假。若命题中如果只有一个为假，那么后面的命题必然为真，得

出口诀：“一真前假，一假后真”。这是根据包容关系的特征得来的。利用包容关系的特征

对于解决真假推理型逻辑判断题是很帮助的。具体来看下面这道国家公务员考试真题：

某律师事务所共有12名工作人员。

有人会使用计算机；(1)

有人不会使用计算机；(2)

所长不会使用计算机。(3)

这三个命题中只有一个是真的，以下哪项正确地表示了该律师事务所会使用计算机的人

数?

A.12人都会使用

B.12人没人会使用

仅有一人会使用C.

不能确定D.

从上可知，这三个命题相互间不构成矛盾关系，（“有的”和“有的”不是矛盾关系，

只能是“所有”和“有的”。）“首先找矛盾”这个方