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事业单位出勤率报告模板

1.介绍

出勤率是事业单位考勤管理的重要指标之一，直接反映了员工的工作态度和职业道德。每月或每季度对出勤率进行统计和报告，可以帮助单位了解员工出勤情况，并及时发现和解决出勤方面的问题，提高单位的工作效率和服务质量。本文将介绍一个常用的事业单位出勤率报告模板，方便使用者进行考勤数据统计与分析。

2.报告模板

2.1报告头

事业单位出勤率报告（2021年X月份）

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2.2报告主体

1.出勤人数统计

|部门|人数|备注|

|:-----|:-----:|:---|

|A部门|20||

|B部门|30||

|C部门|40||

|合计|90||

2.考勤情况统计

|部门|出勤人数|未到人数|迟到人数|早退人数|备注|

|:------|:--------:|:--------:|:--------:|:--------:|:---|

|A部门|18|1|1|0|未到：HR部某某|

|B部门|28|2|0|0|未到：产品部某某、销售部某某|

|C部门|38|1|0|1|未到：技术部某某，早退：市场部某某|

|总计|84|4|1|1|未到：HR部某某、产品部某某、销售部某某；早退：市场部某某|

3.出勤率统计

|部门|出勤率|

|:------|:--------:|

|A部门|90.00%|

|B部门|93.33%|

|C部门|95.00%|

|总计|93.33%|

2.3报告尾

说明：

1.未到人数/迟到人数/早退人数中，需注明人员姓名和所在部门。

2.部门、人数、出勤率等信息应根据实际情况填写。

3.使用方法

使用者可通过将以上模板复制到Markdown编辑器中，根据实际情况填写部门、人数和出勤率等信息，并根据需要调整表格样式和排版布局。在完成数据填写后，可将Markdown文本转换为PDF/PPT等文档格式，方便打印和查阅。

4.总结

事业单位出勤率报告的编写和分析，能够帮助单位了解员工出勤情况，及时发现和解决问题，提高单位的工作效率和服务质量。使用以上报告模板，可以方便地完成考勤数据统计与分析工作，帮助单位投入更多时间和精力去关心员工和服务客户。