业务员成长训练讲师手册全.docxVIP

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《成长训练》

讲师操作手册

总企业寿险培训部九月

成长训练课程表

时 间

课 程

讲师

第一天

8:30——8:50

开 训

9:00——10:00

自我剖析

10:10——11:10

童年往事

11:20——12:00

尽情体现

14:30——15:30

突破外壳

15:40——16:50

即席演讲

19:30——20:30

信任跌倒

20:40——22:30

生命路

第二天

08:30——09:00

课程回忆

09:10——1O:50

脑力激荡

11:00——12:00

突围闯关

13:00——14:00

画图接力

14:10——14:50

物以类聚

14:50——15:20

择木而栖

15:30——16:30

双人组

16:40——17:30

热忱旳态度

19:30——21:30

晚间作业研讨

第三天

8:30——9:30

简介

9:40——11:00

沟通

11:10——12:00

性格整合

14:00——15:10

瞎子与哑吧

15:20——17:00

有效会议

17:10——17:30

总结

17:40——18:00

结训

业务员《成长训练》课前准备工作

一、学员规定

1、见习主任以上职级旳业务主管

2、学员人数二十四至三十人为好(被2、3整除)

3、学员在上课时穿运动服或便装,女生不得穿裙子和高跟鞋。二、培训方式:封闭培训

三、教学器材

1、投影仪一台 10、收录机一台,延长线

2、投影幕一块 11、准备小奖品12个

3、白板一块 12、毛巾17条,橡皮筋17个

4、空白投影片数张 13、钉书机一种,钉书针一盒

5、油性投影笔(1盒6色)14、蜡烛45支,硬纸板33张

6、白板笔4支 15、海报纸25张

7、计时器1个 16、便条纸一本

8、摇铃2只,铃声不一样 17、省思表(人数×游戏个数\4)

9、VCD音响1套,胸麦1个18、教学效果评估表(每人一张)

19、宽胶带、裁纸刀、剪刀各1

2

四、场地布置

工作人员

工作人员

讲台(投影仪)

白 板

桌 子

*桌子靠墙排列,椅子摆放内圈(椅子可随时移动),中间场地空出

五、助教配置及流程

成长训练需配置A、B两位助教。A:负责计时、摇铃、灯光和音响等工作。B:负责收发“省思表”、选票等工作。

A、B两助教详细工作分派和流程如下:

1、自我剖析

A:计时,每人1分钟,50秒按铃一短声,1分钟按铃一长声。B:重点整顿完,发省思表及收回。

2、童年往事

A:计时每人1分种,50秒时按铃一短声,1分时按铃一长声。B:重点整顿完,发省思表并收回。

3、尽情体现

4、突破外壳

A:计时每人1分种,50秒时按铃一短声,1分时按铃一长声。

B:发选票,并收回后记录。A:重点整顿完,发省思表并收回。B:公布最高得票名单并颁奖。

5、即席演讲

A:计时每人1分钟,50秒时按一声铃短,1分时按铃一长声。B:发选票,收回后记录

A:重点整顿完,发省思表并收回。B:公布最高得票名单并颁奖

6、信任跌倒

A、B两人示范注意维护安全

5、生命路

A:关灯至最弱亮度B:放录音带

A:先将一组蜡烛交主持人,至录音带完毕即点燃蜡烛,关灯。B:控制录音机到最低声,使其成为背景音乐。A:给每人分发一支蜡烛。

B:结束时换录音带(《掌声响起》)A、B:收回所有蜡烛A:重点整顿完,发省思表并收回。

第二天:

1、脑力激荡

A:根据主持人规定期间计时。B:给各组分发海报纸及笔,帮忙张贴A:重点整顿完,发省思表并收回。

2、突围闯关A:计时

B:重点整顿完,发省思表并收回。2、画图接力

A:张贴三大张海报纸,准备三组彩色笔B:根据主持人规定期间计时A:重点整顿完,发省思表并收回。

3、物以类聚A:计时

B:分发海报纸及笔A:重点整顿完,发省思表并收回

4、择木而栖B:重点整顿完,发省思表并收回

5、双人组

A:计时B:发选票(每人两张),分两次发,收回后记录A:发省思表并收回

B:公布获奖名单并颁奖6、热忱旳态度

7、作业研讨第三天:

1、简介

A、计时

B、重点整顿完,发省思表及收回。B:重点整顿完,发省思表并收回。

2、沟通A:计时

B:发省思表并收回A:发选票后收回并记录B:颁奖

3、性格整合

A、B作示范

A:发省思表并收回4、瞎子与哑吧

A:帮瞎子绑毛巾,并监视哑吧不得说话B:发省思表并收回

5、有效旳会议

A:计时B:发省思表并收回

6、结论

A、 B将每人自第一单元起至最终一单元省思表按顺利装订成

册并交还本人。

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