- 1、本文档共263页,其中可免费阅读79页,需付费125金币后方可阅读剩余内容。
- 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
- 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
2023年11月浙江省慈溪市公安局招考60名编外工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解
(图片大小可自由调整)
第1卷
一.高频考点专家甄选(共415题)
1.当你与领导的意见有冲突时,在通常情况下你会怎么处理:
A.坚持自己的意见,不会放弃
B.无条件服从领导的意见
C.先服从,有机会再向领导说明
D.找其他同事沟通调解
2.逆向服务是在产品(服务)销售以后,企业向顾客提供实现产品(服务)使用价值的服务。
根据上述定义,下列不属于逆向服务的是:
A.某电信运营商推出“存话费送手机”的优惠活动
B.某空调生产商为客户提供终身免
您可能关注的文档
- 2023年11月度随州随县县直学校校园专项招聘教师43人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解.docx
- 2023年11月广东中山市沙溪镇人民政府所属事业单位第二期公开招聘事业单位人员6人笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx
- 2023年11月自然资源部海洋减灾中心招考聘用笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx
- 2023年11月宁波市江北区教育局2024学年公开招聘事业编制教师(第二批)45笔试历年高频考点(考察重点荟萃)附答案详解.docx
- 2023年10月四川铁道职业学院编制外工作人员招聘笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月江西省吉安师范学校第三次面向社会公开招聘2名非编教师笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年11月深圳市坪山区教育局秋季赴北京重庆长沙福州面向2024年应届毕业生公开招聘教师1333笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年11月中山市实验中学2024年公开招聘1名校医笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年10月浙江省宁波市镇海中学台州分校秋季公开招聘36名教师笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年10月贵州省锦屏县事业单位引进13名急需紧缺人才实施(第二轮)150433笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年河南安阳县招考聘用幼儿园教师60人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月河南濮阳范县引进优秀人才112名笔试历年高频考点(考察重点荟萃)答案解析附后.docx
- 2023年11月下半年江西吉安市新干县事业单位引进急需紧缺高层次人才32人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年重庆工贸职业技术学院招考聘用47人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月四川凉山州会理市人力资源和社会保障局面向全国考调事业单位工作人员10人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月四川省西充县下半年部分县级事业单位公开考调7名工作人员笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2023年11月广东省阳春市人民政府办公室公开招考2名合同制工作人员笔试历年高频考点(难、易错点荟萃)附带答案详解.docx
- 2023年11月安徽池州石台县高学历人员回引20人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
- 2024年河南省定向华东师范大学选调应届优秀毕业生2024年国家公务员考试考试大纲历年真题20笔试历年高频考点难、易错点摘选答案详解(附后).docx
- 2023年11月湖北监利市事业单位招考聘用33人笔试历年高频考点-难、易错点荟萃-附带答案详解.docx
文档评论(0)