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第二单元官员的选拔与管理
第6课西方的文官制度
一、单选题
1.在中世纪的英国,宫廷和政府之间没有明确界限,官员主要由国王任免,并被视为国王的仆人。这表明
A.英国实行君主专制 B.英国国王权力至上
C.英国官员服务国王 D.借鉴中国选官制度
2.17、18世纪,欧美内阁制、政党制形成以后,执政党把官职分给党内同僚,一旦内阁重组或执政党更换,就需更换几乎所有的政府官僚。由于政党更迭频繁,这就导致政府官僚频繁更换,政府腐败泛滥。这说明,欧美国家()
A.资本主义民主遇到瓶颈 B.实行多党制不合实际
C.急需进行官员制度改革 D.政治制度尚不完善
3.英国是世界上最早实行文官制度的国家之一。19世纪30年代,英国政府对文官制度进行了重大改革,于1853年制订了一套行使至今的制度。近代英国文官制度建立的主要原因是
A.传统选官制度弊端 B.英国政府的推动
C.工业革命的影响 D.中国科举制的影响
4.封建时代英国的文官制度尚未成形,职业文官也还没有出现。但是早期的制度演变奠定了英国现代议会政治、司法制度、政府体制的心理基础和制度习惯。光荣革命之后,议会成立了几个专门的委员会,雇用专职人员管理政府事务,从此出现了一批为国家服务、领薪的职业管理人员,这是文官和文官体制的最初萌芽。直到1870年英国文官制度才最终确立。这表明英国文官制度
A.具有悠久的历史渊源 B.其产生具有渐进性
C.巩固了光荣革命的成果 D.是英国的制度习惯
5.资产阶级政党政治虽然在维系资本主义各项政治制度正常运转方面起着重要作用,但它在19世纪中期以后,曾使资本主义政治产生了一些倒退、腐败现象,特别是“政党分肥”引起的政治大动荡使政府行政人员经常大换班,形成了“一朝天子一朝臣”的局面。由此可知文官制度的建立
A.是资产阶级民主的自我完善 B.完全消除了政党政治的弊端
C.有利于资本主义经济的发展 D.是资本主义国家的政治倒退
6.据统计,英国文官队伍的行政费用开支从19世纪40年代初到50年代初增长了近一倍,由900万英镑增加到1700万英镑。该数据说明
A.政府管理职能逐步增加 B.文官队伍增长导致政府管理混乱
C.文官制度改革势在必行 D.政府机构设置增加造成入不敷出
7.有学者指出,本来无足轻重的工业资产阶级势力大增,他们从资产阶级哲学家边沁的功利主义原则出发,要求国家政府管理工作像工业生产一样,尽可能地提高效率。这表明英国文官制度改革的原因主要是
A.西方哲学家功利主义思想 B.政府管理模式落后与陈旧
C.工业革命使生产效率提高 D.削减政府行政开支的需要
8.1853年英国议会组织专门委员会,对政府官制和人事制度进行调查,提出《麦克莱报告》。主张考选标准应注意通才,即一般的教育程度及适应能力;职员任用必须经过公开竞争考试。考核及格后接受训练两年,按成绩分派工作。据此分析,这个报告
A.对英国文官制度产生了极大影响 B.标志着英国文官制度的产生
C.导致了民众对政府的不满 D.促使英国出现书面考试制度
9.1854年,英国财政部高级官员对英国文官进行了全面调查,提出了著名的《关于建立英国常任文官制度的报告》。报告建议设立常任文官制度,包括考试、录用文官、重视文官的专业水平、提拔优秀文官等等。这一报告出台的主要原因是
A.内阁地位发生根本变化
B.工人阶级要求提高政治地位
C.社会经济结构持续变动
D.民众科学素养普遍得以提高
10.英国先后在1855年和1870年颁布了两道枢密院命令,初步建立起近代文官制度;美国于1883年颁布了《文官制度条例》,对文官制度进行了改革。英美两国相继建立近代文官制度的主要原因是
A.政党政治竞争的结果 B.启蒙思想家进行精心设计
C.城市化发展必然趋势 D.大工业时代管理效能需要
11.1870年英国枢密院关于文官制改革的命令规定:多数重要文官职位必须按照文官制度委员会的要求,通过公开竞争考试,择优录用。英国近代的文官制度建立
A.标志英国君主立宪制形成 B.适应政府专业化和制度化管理
C.推动英国建立责任内阁制 D.标志英国过渡到近代工业社会
12.在英国,文官并不包括组成内阁的大臣,即与内阁共进退的“政务官”,而仅指“事务官”,其职责是执行当时政府的政策,但是并不参与政党活动。文官构成了政府中所谓的“非政治分子”,即不参与党派之争的人。据此可知英国文官制度
A.削弱了英国两党政治的基础 B.取代了内阁的部分职权
C.有利于政策的稳定和连续 D.源于中国古代的科举制度
13.美国打破了英国文官制度中品位分类的等级观念,重视职位分类,标准客观,管理科学,体现责任与职位的统一。与品位分类相比,职位分类
A.否定了英国文官制度的理念 B.适应了行政工作专业化的趋势
C.杜绝了行政工作的懈怠和懒散 D.极大地提高行
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