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第6课西方的文官制度(重点练)
一、选择题(本大题共12小题,共24分)
1.19世纪中后期英国进行了文官制度改革:确立了由法律规定的以对文官的公开考试、录用、考核、监督、升降、奖惩、免职等为主要特征的资产阶级文官制度;禁止文官介入党派活动,文官不与执政党共进退。对这种制度改革的认识不正确的是()
A.巩固了工业资产阶级的地位
B.推动了英国社会的政治文明
C.有利于管理专业化科学化
D.大大削弱了执政党的领导能力
解析:根据题干可知,文官任用采取公开平等考试、择优录取的办法;实行定期考绩,按照勤惰、政绩大小予以升降、奖惩;禁止文官介入党派活动,文官不与执政党共进退,有利于巩固工业资产阶级的地位;有利于推动英国社会的政治文明;有利于管理专业化科学化;A、B、C三项正确,但不符合题意,排除;题干信息无法体现文官制度改革削弱了执政党的领导能力,应该是提高执政能力,D项错误,符合题意,所以选D项。
答案:D
2.19世纪中期以后,英国通过公开竞争考试录用各级文职官员,严格文官工作考核,以作为文官晋升的依据。这一做法()
A.维护了垄断资产阶级的利益
B.有利于建立稳定的经济秩序
C.表明资本主义发展遇到阻力
D.适应了工业资产阶级的需要
【解析】材料所述文官是通过考试的办法选取,有利于人才的选拔,有利于公平竞争,有利于进一步削弱贵族势力,适应了工业资产阶级的需要,故答案为D项。垄断资产阶级产生于第二次工业革命时期,材料没有涉及垄断资本对政治的影响,排除A项;材料反映的是选官制度的变化,与经济秩序的建立无关,排除B项;材料所述文官制度的建立有利于资本主义的发展,C项材料不能反映,排除。
【答案】
3.英国是世界上最早实行文官制度的国家之一。19世纪30年代,英国政府对文官制度进行了重大改革,于1853年制订了一套行使至今的制度。近代英国文官制度建立的主要原因是()
A.传统选官制度的弊端 B.英国政府的推动
C.工业革命的影响 D.中国科举制度的影响
【解析】从近代英国文官制度建立的时间上来看是英国工业革命的完成时期,是工业革命使社会关系发生了深刻的变化才导致了近代英国文官制度建立,故选C项;传统选官制度弊端、英国政府的推动都是原因,但不是近代英国文官制度建立的主要原因,排除A、B两项;近代英国文官制度确实受到过中国科举制度的影响,但只是客观原因而不是主要原因,排除D项。
【答案】C
4.英国确立君主立宪制后,重要官员的任免由议会多数党掌握,盛行任用私人。这种状况直接导致了()
A.营私舞弊的政治乱象
B.分裂割据势力的出现
C.“天赋人权”思想的出现
D.国王的个人喜好受限
【解析】根据材料并结合所学可知,英国重要官员盛行任用私人,容易导致营私舞弊,A项正确。重要官员盛行任用私人与割据势力形成无关,B项错误;材料现象无法导致天赋人权思想的出现,C项错误;D项与材料内容无关,错误。
【答案】A
5.19世纪初,英国政府的官员分为两类:一类是政务官,包括大臣和政务次官或政务秘书,他们随内阁共进退;另一类是事务官,即文官,包括常务次官直至以下的一般政府工作人员,负责具体事务,不受党派影响,长期任职。英国设置文官旨在()
A.保持政局的持续稳定
B.充分体现资产阶级的民主
C.学习中国的科举制度
D.切实落实主权在民的理念
【解析】根据材料“不受党派影响,长期任职”并结合所学知识可知,英国文官的设置是为了在政党更替的时候保持政局的稳定,A项正确。BCD都不符合材料主旨,故排除。
【答案】A
6.有人认为西方国家的文官制度是:“老板经常变化,干具体活的人基本不变!”这体现了文官制度的特点是()
A.文官职务常任原则
B.考核公平公正原则
C.可以终身任职原则
D.人人生而平等原则
【解析】根据材料“老板经常变化,干具体活的人基本不变”可知,文官不受党派影响,长期任职,A项正确。材料没有反映出考核公平公正原则、终身任职原则、人人生而平等原则,故BCD排除。
【答案】A
7.英国责任制内阁确立后的很长一段时期,胜选党派组阁,政府官职就由该党成员担任。1850年进行了文官制度改革,规定负责具体行政事务的官员不得参选议员,不能介入党派活动。这种变化说明(B)
A.议会被政党操控阻碍民主政治发展
B.改革目的是保证施政措施的连续性
C.文官制度是英国民主制改革的根本
D.责任制内阁不具备分权制衡的特征
【解析】依据材料可知,在责任制内阁建立后,政府官职由胜选党派成员担任,这样容易导致政府官职经常轮换,不利于政策实施和国家政治的发展。改革后负责具体行政事务的官员不得参选议员,这在一定程度上有利于施政措施的连续性,保证具体行政过程中的稳定,因此B选项正确。A选项错误,英国的权力中心在议会,政党通过议会选举执政党
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