如何企业团队管理.docVIP

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2024-01-02 发布于湖南
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如何企业团队管理.doc

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摘要

信息时代的到来，网络时代的兴起，促使工作方式和组织形态的巨大变革。从而使人员的管理也从个体转变成了企业团队。即使个人怎样努力加强学习，但是个人的精力和判断能力永远是有限，无法保证不会疲劳和犯错误。所以在组织行为学中团队能力建设和组织、调度管理就显着尤为重要。一个优秀的团队即使主要的个体能力平庸甚至有缺陷，通过良好的团队建设和工作分配管理调度让个人扬长避短，甚至发挥不可替代作人尽其才。建设一个优秀组合的团队是严谨复杂的，需要根据团队人员数量、个人优势、劣势实际的构成、工作任务的实际来决定团队管理的策略。本文通过对团队建设与管理基本理论知识的探索与研究，针对企业团队普遍存在的问题，剖析问题并