2023《劳工合同》之劳务派遣补充协议.docxVIP

劳工合同之劳务派遣补充协议

为了明确劳务派遣关系下的双方权利和义务，制定本《劳工合同之劳务派遣补充协议》（简称“本协议”）。本协议应视为《劳工合同》（简称“劳工合同”）的一部分，与劳工合同具有同等法律效力。

一、派遣方式及工作内容

根据劳工合同，雇主将劳务派遣给受派遣方从事相关工作任务。受派遣方应按照雇主的要求和安排，完成工作任务。具体工作任务包括但不限于：

提供劳务服务；

完成指定项目；

完成相关的工作任务。

具体的工作任务、工作地点、工作时间和派遣期限等将通过书面形式确定，并作为附件随本协议一同提供。

二、工作时间与工资待遇

工作时间：受派遣方的工作时间遵循雇主的规定，具体工作时间将在工作任务确定后明确。工作时间包括正常工作时间和休息时间。

工资待遇：受派遣方将按照劳工合同规定的工资标准获得相应的工资待遇。具体工资发放方式和时间由雇主与受派遣方另行协商确定。

三、派遣期限与终止

派遣期限：受派遣方从事劳务派遣的期限根据具体工作任务的需要而定。派遣期限双方应在劳工合同和本协议中明确约定。

终止协议：本协议终止时，双方需提前通知对方，并完成相应的工作交接。双方协商一致后可解除劳务派遣关系。

四、权利与义务

受派遣方的权利和义务：

必须按照雇主的要求参与劳动，完成工作任务；

遵守雇主制定的企业规章制度和工作流程；

保守雇主的商业机密和敏感信息；

在工作期间遵守安全生产、劳动纪律和劳动保护法律法规。

雇主的权利和义务：

合理安排工作任务和工作时间；

保障受派遣方的合法权益；

提供必要的工作条件和劳动保护措施；

给予受派遣方合理的报酬，按时支付工资待遇。

五、争议解决

在执行劳务派遣过程中，若发生争议，双方应首先协商解决。如协商不成，可以依法向劳动争议调解机构或劳动争议仲裁机构申请解决。双方应尊重争议解决机构的决定，并履行相关的义务。

六、其他条款

本协议中未尽事宜，按照双方共同协商的原则处理。本协议自双方签字盖章生效，有效期与劳工合同的有效期相同。

本《劳工合同之劳务派遣补充协议》以免责声明的形式作为补充，不排除双方签订其他形式补充协议的可能性。任何与本协议相悖之规定，以其他形式的补充协议为准。