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公共治理视角下的大学生就业问题研究的开题报告

一、选题背景

当今社会，大学生就业难、就业问题成为热门话题。随着中国经济的快速发展和高等教育的普及，大学生就业形势严峻。虽然政府出台了一系列的政策，但仍然存在许多问题，例如就业岗位不足、大学生对用人单位的要求过高以及就业信息不对称等问题。如何有效地解决大学生就业问题，是摆在我们面前的一道难题。

本文以公共治理视角作为研究方法，探讨大学生就业问题的现状、症结及解决途径。

二、研究目的

本文旨在利用公共治理视角，分析大学生就业问题，并从政府、社会、高校、企业等多方面探讨解决的途径。

三、研究内容

本文将主要研究以下内容：

1.大学生就业现状

通过调查收集数据，分析当前大学生就业的现状。包括大学生的就业意愿、毕业生的就业情况、就业岗位类型以及影响大学生就业的因素等。

2.大学生就业问题的症结

通过分析大学生就业问题的根源，探究大学生就业问题的症结所在。包括政策因素、企业用人需求、大学生自身素质等方面的问题。

3.公共治理视角下的解决途径

以公共治理视角分析大学生就业问题，并通过政府、社会、高校、企业等多方面探讨解决途径。

四、研究方法

本文将采用文献资料法、问卷调查法、深度访谈法并结合SWOT分析法进行研究。

五、研究意义

本文的研究意义具体体现在：

1.为政府部门提供有关改善大学生就业现状的政策建议。

2.为高校提供有关大学生就业的指导和思路。

3.为企业提供对大学生就业需求的反馈和建议。

4.为大学生提供就业方面的参考和帮助，引导大学生就业准确把握就业思想和方法。

通过本文研究，可以为今后解决大学生就业问题提供一些参考。