拟聘用意向书范本.pdfVIP

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拟聘用意向书

(范本)

甲方(拟聘用单位):

地址:

乙方(受聘人员):

身份证号码:

甲乙就乙方通过甲方招聘合格后,甲乙双方

就毕业或后相互选择达成以下一致:

一.背景

1.甲方是从事的事业单位,本次甲方到北京参加

“聚四方之才”专场招聘会,拟接收(考核或)合格

的。

2.乙方自愿参加甲方在北京举办的“聚四方之才”专场招

聘会,并通过甲方(考核或)且(成绩合格或),乙方

决定到甲方单位。

二.有关约定

1.报到或时间:

(1)甲方拟接收学校专

业(学号)的届毕业本科(硕士/博士)生毕业后或

到甲方工作。

(2)乙方须在年月日前到甲方单位报到。

2.试用期和合同期限:

(1)试用期:个月。

(2)聘用或劳动合同期限:甲、乙双方拟签订的聘用或劳动

合同期限为:年月至年月。

3.工作待遇及保险等:

(1)工作待遇:属于编内人员的甲方按照海南省事业单位有

关规定给乙方支付工作待遇;属于编外人员的由甲乙双方按国家

有关规定进行约定。

(2)社会保险及住房公积金:甲方将按照国家、海南省相

关规定为乙方缴纳社会保险及住房公积金。

三.意向书终止

乙方出现以下情形之一的,本意向书自动终止:

(1)毕业证书或学位证书未能取得或弄虚作假的;

(2)未经甲方许可未在本意向书约定的报到期限内报到的;

(3)甲方安排的入职体检或政审中被认定不合格的;

(4)有违反法律法规等违法犯罪行为的。

四.违约责任

1.乙方在本意向书约定的期限内未到甲方单位报到或未与

甲方签订聘用或劳动合同的,甲方有权终止本意向书,并有权要

求乙方支付违约金人民币元。

2.甲方无正当理由拒绝接收乙方到甲方公司工作的,乙方有

权终止本意向书,并有权要求甲方支付违约金人民币元。

五.纠纷解决

本意向书在执行过程中发生争议,各方应协商解决,协商不

成,任何一方可向具有管辖权限的人民法院提起诉讼。

六.其他

本意向书一式二份,签字盖章后立即生效,甲乙双方各执一

份,具有相同的法律效力。

甲方(拟聘用单位)盖章:乙方(受聘人员)签字:

年月日年月日

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