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冯营子镇领导班子建设情况汇报材料

我镇辖10个行政村、1个社区居委会，总面积56.58平方公里，总人口14110人，共有3845户，党委下辖15个党支部，共有党员368名。在职机关干部36人，领导班子成员12人。今年上半年我镇按照区委、区政府的指示精神，在深入开展“党委建设年”、“学、转、办、促”等主题活动中，积极创新载体，本着“强基础、谋创新、抓落实”的思路，努力抓好领导班子建设，各项工作进展顺利，取得了一定成绩，下面向检查组汇报如下：

一、强基础、促团结、抓大事，党委领导核心作用充分发挥，领导班子思想建设全面提高

镇党委在镇级组织中处于核心领导的地位，肩负着总揽镇的全局的重任。近年来，我镇党委在区委的领导下，按照“总揽全局、协调各方”的要求，正确处理党委与镇级其它机关的相互关系，发挥镇级其他机关的作用，镇党委的凝聚力、战斗力显著增强，核心领导作用充分发挥，全镇经济和各项事业实现了又好又快发展。一是把镇级换届作为巩固领导班子建设的基础抓好抓实。圆满完成镇人大、政府换届选举工作。以落实区委人事安排意图为根本，统一全镇干部群众的思想，在严格程序的基础上，成功选出新一届人大、政府成员，确保了候选人全票当选。二是抓学习教育，形成讲团结、讲大局、干实事的良好政治风气。结合“党委建设年”和“学转办促”活动的开展，创新学习方式，精选学习内容，明确学习要求，严肃学习纪律，确保了学习质量。严格实行考勤制度和集中学习签到制度，制定了“集中学习阶段安排表”，把学习内容进行了细化、量化，通过集中学习与自学、集中辅导与交流以及聘请专家举办专题讲座等形式，深入学习上级规定的学习内容，按要求记录了学习笔记，写出了心得体会，收到了明显的效果。同时，在镇村干部中广泛开展了以“六比六看”为主要内容的主题活动。（即一比学习，看综合素质有没有明显提高；二比干劲，看精神状态有没有明显提高；三比服务，看办事态度有没有明显转化；四比团结，看整体合力有没有明显增强；五比效率，看工作节奏有没有明显加快；六比表现，看各项纪律有没有严格遵守）全体镇村干部在活动中，结合自己的工作岗位自觉联系思想和工作实际谈感受、谈体会，把思想统一到党委、政府的工作部署上来。深入贯彻落实《干部教育培训工作条例（试行）》和《双桥区干部教育培训工作实施意见》，认真执行了党委中心组学习、假日党校、在职学习、“三校制”培训等制度。积极参加网络党校培训。通过学习教育，使全体党员干部的思想认识有了突破性的提高，镇领导班子成员用科学理论指导解决实际问题的能力明显增强，都牢牢地树立了个人服从组织，少数服从多数的组织观念，自觉地接受镇党委的领导。三是加强制度建设，规范领导班子议事规则。健全各项规章制度和办事程序，是发挥镇党委的核心领导作用和推进民主集中制的重要制度保证。在区委组织部的指导下，我们从全镇的实际出发，制定并不断完善了诸如《镇党委会议制度》、《镇党委议事规则》、《镇领导班子学习制度》、《重大事项决策制度》、《民主生活会制度》、《财务管理制度》等制度。通过制定完善有关制度，镇党委把重要事项的决定，全局工作的安排部署，人事调整任免，廉政建设，作风建设，大额非固定性经济支出等，纳入党委集体研究的范围。规定明确具体，针对性、可操作性较强。使全镇工作有章可循，决策民主化、科学化。四是抓好检查落实工作，让制度和科学的决策取得实效。第一，镇党委定期听取领导班子成员的工作汇报。对区委、区政府和镇党委的决定贯彻的实际情况进行通盘了解，从中发现执行决定中的新情况和新问题。做到随时发现问题及时纠正，以保证工作的顺利开展。第二，镇人大主席团定期听取镇政府的工作汇报。镇人大按照职权范围，定期听取镇政府的工作汇报，对代表意见办理情况限期督办，并将结果及时向党委汇报。镇级三大机关的协调一致，保持了政令的畅通和行动的一致性，使全镇的工作成为一个整体。通过学习和一系列行之有效的措施，民主集中制在全镇得到深入落实，领导班子思想建设全面提高，镇党委的领导核心作用充分发挥。

二、抓载体、求突破、重落实，领导班子作风建设全面加强

镇党委、政府坚持把促进经济及社会事业发展、为民办实事、办好事作为作风建设的最终出发点和落脚点，以开展“学、转、办、促”主题教育活动为载体，在全镇努力营造出心齐气顺、风正劲足、干事创业的良好局面。一是以加强组织领导为保证，力促思想观念有大转变。实行“三级联建”的方式，即：党委书记、村（居）支部书记、村级小组长分别为第一责任人的工作体制。领导班子成员实行“一岗多责”，分别承担作风建设的工作任务，全镇上下形成了齐抓共管、合力推进作风建设的良好工作格局。二是以丰富活动内涵为抓手，力促作风建设有大突破。为有效推动“学，转，办，促”活动的深入开展，我们在镇、村两级开展了内容丰富的载体活动。如：“