离职解除劳动合同协议书(精选)(2024精).pdfVIP

离职解除劳动合同协议书(精选)

协议书编号：X

编制日期：YYYY年MM月DD日

鉴于：

1.员工自愿申请离职，公司理解并同意员工的离职请求。

2.公司与员工依法解除劳动合同，双方自愿达成本协议。

一、离职时间

1.双方同意员工自愿离职并办理离职手续。员工的最后工作

日为YYYY年MM月DD日。

2.在离职日期之前，员工有义务完成公司交办的工作任务，

并配合公司的工作安排。

二、离职待遇

1.公司将按照员工的实际工作年限，根据国家相关规定的标

准支付员工相应的经济补偿金。

2.经济补偿金将在员工离职后X个工作日内，以银行转帐的方

式支付到员工指定的银行账户。

三、劳动合同解除

1.双方确认，根据员工自愿离职的情况，解除原劳动合同。

2.所有与员工工作有关的权益，包括但不限于薪资、奖金、

年假等，以及对员工在公司存有的任何债权债务，均在本协议签署后

，依法解除。

3.双方结清后，彼此不再在任何方面有约束、要求或权利，

协议的解除将是终止劳动关系的标志。

四、其他事项

1.根据国家相关法律法规，员工在离职后需要主动办理相关

社会保险、住房公积金以及其他离职手续。

2.双方同意在离职后不泄露公司的商业秘密和机密信息，且

对公司的商誉予以维护。

五、争议解决

本协议的履行、解释及争议的解决均适用法律。如发生争议，双

方应友好协商解决；若协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民

法院提起诉讼。

六、协议生效与变更

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力

。

2.本协议的修改、补充或变更，须经双方协商一致，并以书

面形式签订补充协议，方可生效。

签署人

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

签署日期：YYYY年MM月DD日签署日期：YYYY年MM月DD日